19 de noviembre de 2019.- El Sindicato de Trabajadores de la Educación Media Superior del CECYTE, denunció que el director general, Andrés Peralta Rivera, les adeuda cuotas sindicales desde hace 3 meses, retroactivo del incremento salarial, caja de ahorro y seguro institucional que no les han pagado desde hace 4 años; de este último les deben 21 millones de pesos.

En rueda de prensa, el secretario general, Candelario García Torres, dijo que por estas anomalías, no descartan algún tipo de movilización a partir de mañana e incluso, paro de labores de brazos caídos.

En el caso del retroactivo, dijo que desde enero de este año no les han pagado y están casi a un mes de concluirlo; además, dijo que están pidiendo incluso una investigación, por el uso del recurso del seguro institucional que autorizó el gobierno federal en convenio con el Estado, de cerca de 5 millones 200 mil pesos que, multiplicado por los 4 años de gestión de Peralta Rivera se ha traducido a 21 millones de pesos.

“Esto ha generado, que dos familias de compañeros que han quedado en la orfandad, -uno que falleció en 2018 y otro este 2019- debido a que no ha cubierto el seguro institucional del CECYTE; tenemos documento que avalan la prestación, ningún trabajador tien su póliza, porque el director general, posiblemente, ha desviado los recursos para esta prestación de los trabajadores”, indicó.

García Torres continuó diciendo, que tampoco se han hecho efectiva las cuotas sindicales y la caja de ahorro que se le dé cuenta a los trabajadores, para que a fin de año se les reembolse sus recursos y ya han pasado tres meses, que no se pagan y si se descuentan.

Aunado a las citadas quejas, denunció que se inició una persecución a trabajadores en acoso laboral, hostigamiento y despidos injustificados, solo por denunciar que amigos de Andrés Peralta, viajaron a la ciudad de Cancún, con gastos pagados a costa del erario público, dejando los alumnos sin clases.

Por esta situación, el líder sindical reiteró que esta misma tarde, sostendría una reunión con los trabajadores para tomar una decisión y determinar si realizan marchas, plantones o se declaran en paro de brazos caídos por este motivo, además de determinar si se pagará a las familias de los fallecidos, a quienes la dirección general debió darles un recurso de por lo menos 300 mil pesos que les corresponden.

Es de mencionar que el sindicato, agremia a mil 350 trabajadores.

Leidi Susana León/NoticiasSinReservas