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La Internacional Villahermosa

Tabasco

Avala líder nacional de empleados Ley Antiextorsión

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Foto: 620AM

6 de agosto de 2019.- José González Burelo, líder de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México, avaló la reforma al Código Penal hecha por el pleno de sesiones del Congreso local que dio pie a la Ley Antiextorsiones.

Incluso, manifestó que el gobernador Adán Augusto López Hernández, “se sacó un 20 con dicha iniciativa de reforma, hoy hecha ley”

Insistió en avalar la reforma al Código Penal de Tabasco a través de la cual se estableció una sanción para quienes bloqueen obras con el fin de extorsionar a las empresas.

Anotó que esta legislación viene a tipificar la conducta delictiva que algunos tenían al extorsionar a las empresas a través de los bloqueos y hasta la propia ciudadanía al impedirle el paso a sus centros de trabajo.

“El gobernador de Tabasco se sacó un 10 y hasta un 20, porque viene a poner a raya a los pseudo líderes que sólo se mueven por interés”, apuntó.

Leandro de la O/NoticiasSinReservas

Tabasco

Recuperación económica en Tabasco asegura reparto de utilidades a trabajadores

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En contraste con años anteriores, Tabasco experimenta una notable recuperación económica, lo que augura el reparto de utilidades para los empleados, ya sea que estén bajo contrato colectivo de trabajo o no.

El cumplimiento puntual de esta prestación a la base trabajadora está en marcha, con los empleadores avanzando en tiempo y forma para asegurar que los trabajadores reciban lo que les corresponde. Este proceso se desarrolla a menos de dos meses de que venza el plazo establecido por la ley laboral.

Según el presidente de la Federación de Trabajadores y Obreros Tabasqueños (FTOT), Edgar Azcuaga Cabrera, alrededor de 10 mil trabajadores pertenecientes a diversas uniones y sindicatos afiliados están programados para recibir el pago correspondiente.

Azcuaga Cabrera enfatizó que los empleadores tienen hasta junio para cumplir con el reparto de utilidades del ejercicio fiscal 2023, siempre y cuando hayan reportado ganancias a las autoridades fiscales.

Es importante destacar que las utilidades no son garantizadas directamente por los empleadores, sino que son verificadas a través de una auditoría realizada por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. En caso de que una empresa no cumpla con esta obligación, los trabajadores tienen el derecho de presentar una denuncia.

A pesar de ello, Azcuaga Cabrera subrayó que la fecha límite para el pago de este derecho sigue siendo los primeros días de junio.

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