Tabasco
Javier May Rodríguez inicia gira de campaña en Cunduacán con sólido respaldo a la 4T
El candidato de la coalición ‘Sigamos Haciendo Historia’, Javier May Rodríguez, ha señalado el gran ánimo del pueblo de Tabasco que desea que continúe gobernando la 4T, al iniciar esta mañana su gira de campaña en la comunidad La Libertad del municipio de Cunduacán.
A un mes de las elecciones, May Rodríguez ha afirmado que las tendencias están definidas y que su coalición va a seguir creciendo, asegurando una victoria contundente en Tabasco.
El candidato ha destacado el respaldo y entusiasmo de la población tabasqueña hacia el proyecto de la 4T, reconociendo el trabajo realizado y comprometiéndose a seguir impulsando el desarrollo y el bienestar del estado.
Con esta gira de campaña, Javier May Rodríguez busca fortalecer el vínculo con la comunidad y llevar su mensaje de esperanza y transformación a cada rincón de Tabasco, con el objetivo de consolidar el proyecto de la 4T en la entidad.
Tabasco
Tras 16 años en Farmacias YZA, exempleada de Comalcalco denuncia presunto despido injustificado
Comalcalco, Tabasco.— Después de más de 16 años de trabajar en Farmacias YZA, Fabiola Soberano hizo pública una denuncia en la que asegura haber sido despedida de manera injustificada y reclama recibir una liquidación conforme a lo establecido por la ley.
De acuerdo con su testimonio, comenzó como vendedora y posteriormente llegó al puesto de supervisora. Señala que hace poco más de un mes fue separada de sus funciones sin que, según su versión, recibiera una explicación clara sobre las causas.
Soberano afirma que la cantidad ofrecida tras concluir la relación laboral sería inferior a la que considera que le corresponde por sus años de servicio, motivo por el cual decidió no aceptarla y recurrir a las instancias de conciliación laboral. También sostiene que representantes de la empresa no acudieron a una audiencia programada para buscar un acuerdo.
La exempleada señaló que continuará su reclamo por las vías legales correspondientes y aclaró que su inconformidad se relaciona principalmente con lo que considera malas prácticas de liderazgo durante su experiencia laboral.
Hasta el momento, esta información corresponde a la versión pública de la exempleada; será mediante el procedimiento laboral correspondiente donde se determinen los derechos, obligaciones y, en su caso, las cantidades que legalmente procedan.





