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Yunes Márquez se une a Morena tras expulsión del PAN; bancada guinda suma un escaño más en el Senado

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Miguel Ángel Yunes Márquez, exmiembro del Partido Acción Nacional (PAN) y recientemente expulsado de dicho partido, se ha integrado oficialmente a la bancada de Morena en el Senado, de acuerdo con Adán Augusto López, coordinador de Morena en esta cámara legislativa. Con su incorporación, Morena cuenta ahora con 87 senadores, alcanzando así un número mayor al de la mayoría calificada.

La confirmación de su adhesión a Morena fue realizada por López tras una reunión en Palacio Nacional con la presidenta Claudia Sheinbaum y otros diputados de Morena. Al respecto, López expresó que Yunes Márquez tiene una “invitación permanente” para participar en los trabajos legislativos del grupo parlamentario guinda.

El PAN anunció la expulsión de Yunes Márquez y de su padre, Miguel Ángel Yunes Linares, argumentando que ambos violaron los valores e integridad del partido. La decisión se produjo luego de que Yunes Márquez apoyara la reforma judicial promovida por el gobierno actual, lo cual fue percibido como una traición dentro de su partido original.

La salida de ambos Yunes del PAN ha generado fuertes reacciones en Veracruz, donde aparecieron espectaculares en la carretera Paso del Toro que los califican de “traidores”, junto con leyendas que los acusan de corrupción y robo. Estos letreros reflejan la desaprobación de varios sectores de Veracruz tras su apoyo a la reforma del Poder Judicial y su reciente alineación con Morena.

Nacionales

¿Te vigilan por tu apariencia al entrar a una tienda? Profeco advierte sobre prácticas discriminatorias

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La dependencia federal señala que ningún consumidor debe ser tratado como sospechoso por su vestimenta, color de piel o aspecto físico. Conoce cómo y dónde presentar una queja.

La Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) advirtió sobre las prácticas discriminatorias que pueden enfrentar los clientes en establecimientos comerciales, particularmente cuando son vigilados de manera excesiva o reciben un trato injustificado debido a su apariencia física.

El titular de la dependencia, César Iván Escalante Ruiz, explicó que estas situaciones pueden constituir actos de perfilamiento racial o discriminación cuando el personal de seguridad o los empleados consideran sospechosa a una persona únicamente por su tono de piel, origen, vestimenta o características físicas.

¿Cuándo la vigilancia en una tienda se convierte en discriminación?

De acuerdo con lo señalado por Profeco, existen comportamientos que pueden representar un trato discriminatorio hacia los consumidores, como seguirlos constantemente por los pasillos, interrogarlos sin una razón justificada, solicitar revisiones de sus pertenencias o interceptarlos basándose exclusivamente en su apariencia.

Escalante Ruiz enfatizó que los establecimientos comerciales deben evaluar las conductas de las personas y no juzgarlas por su aspecto físico, ya que todos los consumidores tienen derecho a ingresar, recorrer las instalaciones, seleccionar productos y recibir atención sin enfrentar prejuicios.

Cifras revelan casos de discriminación en México

La Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2022 evidenció que el 23.7% de la población encuestada reportó haber experimentado alguna situación de discriminación.

Entre los motivos identificados destacan la forma de vestir o el arreglo personal, con un 30.6%, así como el tono de piel, con un 13.1%, cifras que reflejan la presencia de prejuicios relacionados con la apariencia.

¿Dónde denunciar si eres víctima de discriminación?

Las personas que consideren haber recibido un trato discriminatorio en supermercados, tiendas departamentales u otros establecimientos pueden presentar su queja ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).

Los canales de contacto difundidos son:

  • Correo electrónico: quejas@conapred.gob.mx
  • Teléfono: 55 5262 1490
  • Línea gratuita: 800 543 0033

La Profeco reiteró la importancia de que los comercios garanticen un trato digno y respetuoso para todos sus clientes, independientemente de sus características físicas, condición social o manera de vestir.

La vigilancia comercial no debe convertirse en una forma de discriminación. Las medidas de seguridad deben responder a comportamientos objetivos y no a prejuicios sobre la apariencia de quienes ingresan a comprar.

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