El presidente de la firma alemana en México, Tarek Mashhour, expresó su pesar ante la negativa de los trabajadores y advirtió sobre los riesgos que esto representa para la estabilidad laboral y la competitividad.

Después de un periodo de 5 días para reflexionar sobre la propuesta de aumento salarial del 7% presentada por la armadora Audi a los más de 4,000 trabajadores, estos emitieron su voto el pasado 9 de febrero. En total, 3,778 trabajadores participaron en la votación, la mayoría de los cuales decidieron rechazar la propuesta y mantener la huelga, la primera que enfrenta la empresa en México, que inició el pasado 24 de enero en las instalaciones de Chilapa, Puebla.

Los trabajadores acudieron a las urnas desde las 8:30 de la mañana hasta las 22:00 horas, conforme a lo establecido por las nuevas reglas de la Ley Federal del Trabajo. A través de un voto personal, libre, secreto y directo, decidieron si los convenios previamente presentados a la dirigencia sindical eran aprobados o rechazados.

Al concluir la jornada de consulta, se informó que 3,139 votos (83.1%) fueron emitidos en contra de la propuesta de incremento salarial del 7%, mientras que 632 votos (16.7%) fueron a favor de la propuesta. Además, se anularon 7 votos (0.2%) y quedaron sin utilizar 383 boletas.

La demanda inicial de los trabajadores, que era del 15.5%, ha ido disminuyendo, pero estos han expresado su deseo de un aumento salarial de dos dígitos, lo cual no ha sido concedido. La empresa únicamente aumentó su propuesta original en un 0.5%, argumentando que esto permitiría mantener la viabilidad de la empresa en sus tres turnos.

El proceso de “inexistencia de huelga” continúa y se espera que el Tribunal Laboral emita una resolución en los próximos días. Esta resolución estará basada en el principio de legalidad y determinará si el Sindicato cumplió con los requisitos previos al emplazamiento establecidos por sus estatutos.

Mientras tanto, se espera que ambas partes retomen las negociaciones en busca de un equilibrio entre las demandas de los trabajadores y las proyecciones de producción de la empresa.

Audi México reconoció los resultados de la votación y expresó su disposición para renegociar un nuevo acuerdo. Tarek Mashhour, por su parte, mostró su preocupación por el rechazo del Sitaudi a la oferta realizada, asegurando que el 7% de aumento salarial global fue calculado para garantizar la estabilidad laboral y la competitividad de la empresa en territorio poblano.

“Audi México se mantiene con apertura al diálogo para retomar el proceso de negociación y alcanzar un nuevo acuerdo; el cual se someterá nuevamente a votación ante las y los colaboradores”, afirmó la empresa.

La planta alemana de Audi, que inició operaciones en septiembre de 2016, nunca había enfrentado un conflicto laboral hasta el actual con la colocación de las banderas rojinegras.