Tabasco
Se reagrupan Morena y PT; van juntos en 4 alcaldías
Los directivos y representantes legales de Morena y el Partido del Trabajo, dieron a conocer el nuevo acuerdo de candidaturas comunes con el fin de cumplir con el porcentaje que exigió el fallo del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación, y con el que el pasado 23 de mayo, revocó las candidaturas de ambos partidos políticos.
Ambos institutos políticos establecieron ir en candidaturas comunes en 4 presidencias municipales y 5 diputaciones locales.
Precisaron que las candidaturas comunes que ambos partidos políticos abanderaran son: centro, Cárdenas, Huimanguillo y Cunduacán, en el caso de presidencias municipales. Y las candidaturas comunes para diputados locales, serán los distritos 02 y 03 de Cárdenas, 04 de Huimanguillo, 05 de Centla y 14 de Cunduacán. El Partido del Trabajo, tendrá que registrar sus candidatos a las alcaldías en 13 municipios y para diputaciones locales, en los 16 distritos restantes.
Tabasco
Acuerdo de Incremento Salarial en el Ayuntamiento de Centro
En un ambiente de respeto y diálogo, la alcaldesa Yolanda Osuna Huerta y el secretario general de la Sección 01 del SUTSET, David Morales Romero, firmaron un acuerdo de incremento salarial del 4.7%, superior al otorgado el año pasado.
La presidenta municipal, acompañada por delegados sindicales y servidores públicos del Ayuntamiento de Centro, reconoció el trabajo responsable y el compromiso del personal administrativo y operativo, fundamentales para el cumplimiento de las tareas institucionales.

Con la presencia del secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado de Tabasco, René Ovando Olán, y titulares de distintas áreas del Gobierno de Centro, Osuna Huerta afirmó que este acuerdo fortalece la estabilidad laboral y forma parte del compromiso de mejorar las condiciones de trabajo y equipamiento del personal, con el objetivo de brindar mejores servicios a la ciudadanía.
Por su parte, David Morales Romero destacó la apertura y voluntad de la autoridad municipal durante el proceso de negociación, lo que se refleja en un beneficio directo para las familias trabajadoras y en un clima laboral basado en el respeto mutuo.





