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La Internacional Villahermosa

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Reforma de pensiones en México: ¿Realmente habrá una tasa de reemplazo del 100% para todos los trabajadores?

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La propuesta de reforma al sistema de pensiones enviada por el presidente Andrés Manuel López Obrador al Congreso contempla la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, el cual iniciaría con 64,619 millones de pesos a partir del 1 de mayo de 2024. Este fondo estaría financiado en un 75% con recursos obtenidos del Instituto para Devolver al Pueblo lo Robado (Indep). Sin embargo, surge la incertidumbre sobre si realmente se garantizará una tasa de reemplazo del 100% para todos los trabajadores.

La reforma propuesta por el presidente López Obrador aplicaría únicamente a aquellos que perciban pensiones por debajo de los 16,000 pesos. El objetivo es que los trabajadores que cotizan en el IMSS y el ISSSTE accedan como mínimo a una pensión de 16,777 pesos al mes, equivalente al salario mensual promedio del 2023.

Esta medida busca mejorar las condiciones de los trabajadores que se pensionan bajo la ley 97, ya que la tasa de reemplazo actual es más baja. Entre enero de 2021 y septiembre de 2023, se han pensionado 68,930 personas bajo la Ley 97 con una tasa de reemplazo del 72%.

Se estima que alrededor de 4.5 millones de personas reciben pensión de jubilación del IMSS en el país, de una población total de aproximadamente 126 millones, mientras que los del ISSSTE rondan los 1.3 millones.

¿Qué es la tasa de reemplazo en la pensión y cómo se calcula?

La tasa de reemplazo es una proyección que se calcula utilizando datos personales como la edad, el género, los años cotizados y el último salario base. Este dato proporciona una estimación del monto de dinero que se podría obtener al momento del retiro. Por lo general, se expresa en porcentaje y refleja la parte proporcional del salario base de cotización que se recibiría mensualmente al jubilarse.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el monto de la pensión debe ser al menos del 40%. Sin embargo, existen discrepancias sobre cuál debería ser la tasa de reemplazo ideal, y algunos analistas sugieren que debería ser del 75% del último salario.

¿Cómo incrementar la tasa de reemplazo?

Realizar aportaciones voluntarias es una forma de aumentar la tasa de reemplazo y, por lo tanto, la pensión mensual estimada. Estas aportaciones adicionales pueden mejorar significativamente la situación financiera durante el retiro.

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Pensión 2024: Doble pago y aumento para jubilados del IMSS e ISSSTE

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Las noticias son alentadoras para los jubilados del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), ya que un sector de ellos verá un incremento en su próxima pensión.

Cada mes, los adultos mayores aguardan con expectativa el desembolso de su pensión, que les ayuda a satisfacer sus necesidades más esenciales. Este agosto, los beneficiarios podrán recibir un abono extra, con algunos llegando a experimentar un aumento de hasta el 100%.

En particular, los jubilados del IMSS disfrutarán de un incremento de hasta el 100% en su pensión a través del Fondo de Pensiones para el Bienestar.

“El Fondo de Pensiones para el Bienestar es una dotación de recursos que proviene de distintas instituciones, diseñada para complementar las pensiones de aquellos que comenzaron a cotizar al IMSS después del 1 de julio de 1997 o que pertenecen al régimen de cuentas individuales del ISSSTE,” explicó el Gobierno de México en un comunicado oficial.

Además, este fondo tiene el propósito de incrementar la pensión de los trabajadores hasta alcanzar un monto mensual de $16,777.68.

Asimismo, los jubilados del IMSS también podrán acceder a un aumento de hasta el 100% en sus ingresos mensuales, aunque esta mejora es exclusiva para quienes tienen más de 65 años y han cotizado al IMSS desde el 1 de julio de 1997 o bajo el régimen de cuentas individuales del ISSSTE.

También se garantiza que recibirán la jubilación equivalente al 100% del sueldo promedio que hayan aportado en el último año o lo que el IMSS registró en el año 2023.

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