Nacionales
Sheinbaum propone reforma para frenar pensiones millonarias de exfuncionarios
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció este 18 de febrero una reforma constitucional para limitar las pensiones de ex trabajadores de confianza en el sector público, con el objetivo de eliminar los llamados “pagos millonarios”.
Durante su conferencia en Palacio Nacional, explicó que la iniciativa establece que, a partir de su aprobación, ninguna pensión podrá exceder el 50 por ciento del salario que perciba la persona titular del Ejecutivo federal.
“Lo que ganaron antes no se puede modificar, pero hacia adelante no se puede seguir pagando un millón de pesos mensuales o 300 mil pesos de pensión”, puntualizó. También aclaró que la medida no afectará a trabajadores con contratos colectivos, sino exclusivamente a ex funcionarios de confianza.
Ahorro estimado: 5 mil millones de pesos
La secretaria de Buen Gobierno y Anticorrupción, Raquel Buenrostro, detalló que la eliminación de estas pensiones representaría un ahorro de aproximadamente 5 mil millones de pesos, recursos que serían destinados a programas sociales.
Entre los casos expuestos se encuentran:
- Luz y Fuerza del Centro: 14 mil extrabajadores con un costo anual de 28 mil millones de pesos; 67% recibe entre 100 mil y un millón de pesos mensuales.
- Petróleos Mexicanos: 22 mil 316 jubilados, con un monto anual de 24 mil 884 millones de pesos; 544 personas perciben hasta 1.8 millones de pesos al año.
- Comisión Federal de Electricidad: 54 mil jubilados del régimen de confianza, con un gasto cercano a 41 mil millones de pesos anuales; 2 mil 199 personas reciben hasta 4.4 millones de pesos netos.
- Nacional Financiera (Nafin): mil 449 jubilados, con mil 29 millones de pesos anuales.
- Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos: mil 521 jubilados, con un costo similar.
- Banco Nacional de Comercio Exterior: 966 jubilados; 22 ex funcionarios perciben más que la actual mandataria.
Reforma al artículo 127 constitucional
La consejera jurídica del Ejecutivo Federal, Estela Damián, informó que la iniciativa será enviada al Senado para reformar el artículo 127 constitucional, con el fin de establecer que las pensiones de ex altos mandos de confianza en empresas paraestatales, órganos descentralizados y otras dependencias no podrán superar el 50% del salario presidencial.
De aprobarse, la medida marcaría un cambio en el régimen de remuneraciones públicas y buscaría garantizar mayor equidad en el uso de recursos del Estado.
Nacionales
¿Te vigilan por tu apariencia al entrar a una tienda? Profeco advierte sobre prácticas discriminatorias
La dependencia federal señala que ningún consumidor debe ser tratado como sospechoso por su vestimenta, color de piel o aspecto físico. Conoce cómo y dónde presentar una queja.
La Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) advirtió sobre las prácticas discriminatorias que pueden enfrentar los clientes en establecimientos comerciales, particularmente cuando son vigilados de manera excesiva o reciben un trato injustificado debido a su apariencia física.
El titular de la dependencia, César Iván Escalante Ruiz, explicó que estas situaciones pueden constituir actos de perfilamiento racial o discriminación cuando el personal de seguridad o los empleados consideran sospechosa a una persona únicamente por su tono de piel, origen, vestimenta o características físicas.
¿Cuándo la vigilancia en una tienda se convierte en discriminación?
De acuerdo con lo señalado por Profeco, existen comportamientos que pueden representar un trato discriminatorio hacia los consumidores, como seguirlos constantemente por los pasillos, interrogarlos sin una razón justificada, solicitar revisiones de sus pertenencias o interceptarlos basándose exclusivamente en su apariencia.
Escalante Ruiz enfatizó que los establecimientos comerciales deben evaluar las conductas de las personas y no juzgarlas por su aspecto físico, ya que todos los consumidores tienen derecho a ingresar, recorrer las instalaciones, seleccionar productos y recibir atención sin enfrentar prejuicios.
Cifras revelan casos de discriminación en México
La Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2022 evidenció que el 23.7% de la población encuestada reportó haber experimentado alguna situación de discriminación.
Entre los motivos identificados destacan la forma de vestir o el arreglo personal, con un 30.6%, así como el tono de piel, con un 13.1%, cifras que reflejan la presencia de prejuicios relacionados con la apariencia.
¿Dónde denunciar si eres víctima de discriminación?
Las personas que consideren haber recibido un trato discriminatorio en supermercados, tiendas departamentales u otros establecimientos pueden presentar su queja ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).
Los canales de contacto difundidos son:
- Correo electrónico: quejas@conapred.gob.mx
- Teléfono: 55 5262 1490
- Línea gratuita: 800 543 0033
La Profeco reiteró la importancia de que los comercios garanticen un trato digno y respetuoso para todos sus clientes, independientemente de sus características físicas, condición social o manera de vestir.
La vigilancia comercial no debe convertirse en una forma de discriminación. Las medidas de seguridad deben responder a comportamientos objetivos y no a prejuicios sobre la apariencia de quienes ingresan a comprar.
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