Nacionales
Padre de Miss Universo 2025 niega señalamientos y se deslinda de presuntos vínculos con Pemex y empresarios
Bernardo Bosch Hernández, padre de la recién coronada Miss Universo 2025, Fátima Bosch Fernández, difundió un comunicado en el que rechaza categóricamente las versiones que lo relacionan con irregularidades dentro de Petróleos Mexicanos (Pemex) y con supuestos acuerdos ligados al certamen de belleza.

Bosch Hernández recordó que cuenta con una trayectoria profesional de más de tres décadas, de las cuales 27 años han sido dentro de la petrolera estatal. Subrayó que en 2019 el Tribunal Federal de Justicia Administrativa dejó sin efecto una sanción que la Secretaría de la Función Pública había emitido en su contra, al determinar que no existía fundamento legal para mantenerla.
Afirmó además que no aparece en ningún registro oficial de servidores públicos sancionados, por lo que insistió en que no enfrenta proceso o inhabilitación vigente.
Respecto a las versiones que lo vinculan con un presunto trato privilegiado hacia ciertos empresarios tras la coronación de su hija, señaló que su primer contacto con el empresario Rocha Cantú ocurrió el 13 de septiembre de 2025, durante la final de Miss Universo México celebrada en Guadalajara. Por ello, calificó como “totalmente falsas” las insinuaciones sobre una relación previa o acuerdos comerciales.
Bosch explicó también que entre 2018 y 2025 se desempeñó como Coordinador en Pemex Exploración y Producción, y precisó que su puesto no implicaba la supervisión ni asignación de contratos o licitaciones, descartando así cualquier posibilidad de haber favorecido a particulares.
En su mensaje, reiteró su compromiso con México, con Pemex y con su familia, al tiempo que solicitó a los medios rectificar la información que, aseguró, se basa en versiones imprecisas o infundadas.
Nacionales
¿Te vigilan por tu apariencia al entrar a una tienda? Profeco advierte sobre prácticas discriminatorias
La dependencia federal señala que ningún consumidor debe ser tratado como sospechoso por su vestimenta, color de piel o aspecto físico. Conoce cómo y dónde presentar una queja.
La Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) advirtió sobre las prácticas discriminatorias que pueden enfrentar los clientes en establecimientos comerciales, particularmente cuando son vigilados de manera excesiva o reciben un trato injustificado debido a su apariencia física.
El titular de la dependencia, César Iván Escalante Ruiz, explicó que estas situaciones pueden constituir actos de perfilamiento racial o discriminación cuando el personal de seguridad o los empleados consideran sospechosa a una persona únicamente por su tono de piel, origen, vestimenta o características físicas.
¿Cuándo la vigilancia en una tienda se convierte en discriminación?
De acuerdo con lo señalado por Profeco, existen comportamientos que pueden representar un trato discriminatorio hacia los consumidores, como seguirlos constantemente por los pasillos, interrogarlos sin una razón justificada, solicitar revisiones de sus pertenencias o interceptarlos basándose exclusivamente en su apariencia.
Escalante Ruiz enfatizó que los establecimientos comerciales deben evaluar las conductas de las personas y no juzgarlas por su aspecto físico, ya que todos los consumidores tienen derecho a ingresar, recorrer las instalaciones, seleccionar productos y recibir atención sin enfrentar prejuicios.
Cifras revelan casos de discriminación en México
La Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2022 evidenció que el 23.7% de la población encuestada reportó haber experimentado alguna situación de discriminación.
Entre los motivos identificados destacan la forma de vestir o el arreglo personal, con un 30.6%, así como el tono de piel, con un 13.1%, cifras que reflejan la presencia de prejuicios relacionados con la apariencia.
¿Dónde denunciar si eres víctima de discriminación?
Las personas que consideren haber recibido un trato discriminatorio en supermercados, tiendas departamentales u otros establecimientos pueden presentar su queja ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).
Los canales de contacto difundidos son:
- Correo electrónico: quejas@conapred.gob.mx
- Teléfono: 55 5262 1490
- Línea gratuita: 800 543 0033
La Profeco reiteró la importancia de que los comercios garanticen un trato digno y respetuoso para todos sus clientes, independientemente de sus características físicas, condición social o manera de vestir.
La vigilancia comercial no debe convertirse en una forma de discriminación. Las medidas de seguridad deben responder a comportamientos objetivos y no a prejuicios sobre la apariencia de quienes ingresan a comprar.





