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¿Me pueden despedir por tener una relación amorosa en el trabajo? Esto dice la ley y cómo actuar

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En resumen, la Ley Federal del Trabajo no prohíbe específicamente las relaciones amorosas entre colegas, pero las empresas pueden establecer políticas internas para regularlas.

Estas políticas suelen enfocarse en mantener la profesionalidad y la discreción para prevenir conflictos de interés o tensiones en el entorno laboral.

Si una relación afecta negativamente el desempeño laboral o genera conflictos, la empresa podría considerarlo como motivo para poner fin a la relación laboral.

Es esencial que los empleados mantengan un comportamiento profesional y aseguren que su romance no interfiera con sus responsabilidades ni con el ambiente laboral en general.

Nacionales

Artesanas indígenas denuncian adeudo de más de 572 mil pesos de diseñador chiapaneco

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Chiapas.— Un grupo de 14 artesanas indígenas de Aldama denunció al diseñador tzotzil Alberto López Gómez, creador de la marca Kuxul Pok, por un presunto adeudo de 572 mil 800 pesos correspondiente a prendas elaboradas por ellas.

De acuerdo con la denuncia de las artesanas, durante años habrían confeccionado huipiles, rebozos, blusas, bufandas y otras piezas textiles para pedidos y proyectos de la marca, bajo el acuerdo de recibir el pago correspondiente después de su comercialización. Sin embargo, aseguran que parte del trabajo no les fue pagado.

El caso fue llevado ante la Fiscalía General del Estado de Chiapas y, según información difundida sobre el proceso, un inmueble relacionado con el diseñador fue asegurado como parte de las diligencias para garantizar la reparación del daño reclamada.

Las artesanas han manifestado que buscan recibir un pago justo por su trabajo y alcanzar un acuerdo que permita resolver el conflicto. Hasta que las autoridades concluyan el procedimiento, las acusaciones contra el diseñador deberán considerarse señalamientos sujetos a investigación.

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