Nacionales
Diputados proponen parlamento abierto para discutir reducción de jornada laboral
La Cámara de Diputados en México ha decidido llevar a cabo un parlamento abierto para discutir la propuesta de reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas aprobada en comisiones en abril. La iniciativa ha generado un debate en el Congreso, y los coordinadores parlamentarios han unido sus voces para respaldar la realización de este proceso de discusión amplio.
El presidente de la Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados, Jorge Romero, quien también lidera la bancada del PAN, explicó que es esencial analizar el impacto presupuestal de esta reforma laboral antes de tomar una decisión definitiva. Destacó la importancia de considerar las implicaciones financieras de la reducción de la jornada laboral.
Romero subrayó que, si bien están del lado de los trabajadores, también consideran los intereses de los empleadores. En este sentido, enfatizó la necesidad de escuchar todas las voces involucradas en este debate, incluyendo sindicatos, cámaras empresariales, académicos y trabajadores.
El líder del PAN señaló que es importante no generalizar en este tema, ya que más del 70% de los empleadores en México son pequeñas y medianas empresas (Pymes), y no se trata únicamente de grandes corporaciones. Destacó que es fundamental considerar todas las perspectivas antes de tomar una decisión definitiva.
La propuesta de reducir la jornada laboral es parte de una serie de discusiones sobre legislación laboral en México y busca mejorar las condiciones de trabajo para los empleados. Se espera que esta iniciativa se lleve al pleno de la Cámara de Diputados antes de que finalice el periodo legislativo.
Nacionales
¿Te vigilan por tu apariencia al entrar a una tienda? Profeco advierte sobre prácticas discriminatorias
La dependencia federal señala que ningún consumidor debe ser tratado como sospechoso por su vestimenta, color de piel o aspecto físico. Conoce cómo y dónde presentar una queja.
La Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) advirtió sobre las prácticas discriminatorias que pueden enfrentar los clientes en establecimientos comerciales, particularmente cuando son vigilados de manera excesiva o reciben un trato injustificado debido a su apariencia física.
El titular de la dependencia, César Iván Escalante Ruiz, explicó que estas situaciones pueden constituir actos de perfilamiento racial o discriminación cuando el personal de seguridad o los empleados consideran sospechosa a una persona únicamente por su tono de piel, origen, vestimenta o características físicas.
¿Cuándo la vigilancia en una tienda se convierte en discriminación?
De acuerdo con lo señalado por Profeco, existen comportamientos que pueden representar un trato discriminatorio hacia los consumidores, como seguirlos constantemente por los pasillos, interrogarlos sin una razón justificada, solicitar revisiones de sus pertenencias o interceptarlos basándose exclusivamente en su apariencia.
Escalante Ruiz enfatizó que los establecimientos comerciales deben evaluar las conductas de las personas y no juzgarlas por su aspecto físico, ya que todos los consumidores tienen derecho a ingresar, recorrer las instalaciones, seleccionar productos y recibir atención sin enfrentar prejuicios.
Cifras revelan casos de discriminación en México
La Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2022 evidenció que el 23.7% de la población encuestada reportó haber experimentado alguna situación de discriminación.
Entre los motivos identificados destacan la forma de vestir o el arreglo personal, con un 30.6%, así como el tono de piel, con un 13.1%, cifras que reflejan la presencia de prejuicios relacionados con la apariencia.
¿Dónde denunciar si eres víctima de discriminación?
Las personas que consideren haber recibido un trato discriminatorio en supermercados, tiendas departamentales u otros establecimientos pueden presentar su queja ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).
Los canales de contacto difundidos son:
- Correo electrónico: quejas@conapred.gob.mx
- Teléfono: 55 5262 1490
- Línea gratuita: 800 543 0033
La Profeco reiteró la importancia de que los comercios garanticen un trato digno y respetuoso para todos sus clientes, independientemente de sus características físicas, condición social o manera de vestir.
La vigilancia comercial no debe convertirse en una forma de discriminación. Las medidas de seguridad deben responder a comportamientos objetivos y no a prejuicios sobre la apariencia de quienes ingresan a comprar.





