Nacionales
Claudia Sheinbaum asume la presidencia de México, continuando la Cuarta Transformación
Este primero de octubre, México vivirá uno de los momentos más trascendentales de su historia al recibir a su nueva presidenta, Claudia Sheinbaum, quien gobernará el país por los próximos seis años. El hecho de que sea la primera mujer en asumir la presidencia es un hito importante para la nación latinoamericana.
Sheinbaum, reconocida por su liderazgo político e ideológico, reveló el emblema que representará su gobierno: una imagen de una mujer mexicana de perfil, con el cabello largo y sosteniendo la bandera. La presidenta electa explicó en redes sociales que esta figura simboliza a las generaciones de mujeres mexicanas invisibilizadas por la historia y su lucha continua por los derechos y la equidad.
“Aquí les comparto la imagen de una joven mexicana, que será el emblema de nuestro gobierno. Es un símbolo de las mujeres que nos precedieron y una invitación a seguir construyendo el Segundo Piso de la Cuarta Transformación”, compartió Sheinbaum en la red social X.
Sheinbaum no es nueva en la política; antes fue alcaldesa de Ciudad de México, y llega a la presidencia con 62 años de experiencia en la vida pública. En las elecciones pasadas obtuvo una victoria contundente, logrando cerca del 60% de los votos, lo que refleja el amplio apoyo del pueblo mexicano para continuar el legado de Andrés Manuel López Obrador.
La expectativa es alta, tanto a nivel nacional como internacional, donde se espera que la nueva mandataria impulse políticas que consoliden la Cuarta Transformación, el movimiento de cambio profundo iniciado por López Obrador. Con un respaldo popular sólido y una agenda ambiciosa, Sheinbaum enfrenta el desafío de liderar a México hacia una nueva era de progreso y justicia social.
Nacionales
Despidos masivos en Cotemar afectan a trabajadores en Ciudad del Carmen
La empresa Cotemar, contratista de la industria petrolera en el Golfo de México, realizó un recorte masivo de personal en diferentes categorías, afectando a empleados con antigüedades que van desde 1 hasta 10 años.
En julio, directivos de Cotemar se habían reunido con los trabajadores para garantizar estabilidad laboral hasta finales de 2025. Sin embargo, cambios autorizados por Pemex en las órdenes de servicio provocaron la baja de numerosos empleados a partir del 12 de agosto.
Los despidos continúan generando incertidumbre entre los trabajadores restantes, mientras diversas áreas de la compañía siguen afectadas por la reestructuración interna.





