Nacionales
Vinculan a proceso a cinco trabajadores del IMSS por robo de medicinas
Cinco trabajadores del IMSS en Culiacán han sido vinculados a proceso por su presunta participación en el robo de medicamentos valuados en más de 13 millones de pesos. La Fiscalía General de la República (FGR) informó que los acusados, identificados como Fernando “L”, Felipe “M”, Francisco “N”, Pedro “S” y Juan “R”, enfrentan cargos por robo y asociación delictuosa. El incidente fue detectado el 10 de junio a través de cámaras de seguridad del hospital, que captaron a los sospechosos sustrayendo cajas con medicamentos oncológicos, para VIH, diabetes, entre otros.
La investigación inició cuando el IMSS realizó un inventario que confirmó el faltante significativo de medicamentos. Tras solicitar una orden de aprehensión, el Juez de Control la emitió y la Policía Federal Ministerial (PFM) de la Agencia de Investigación Criminal (AIC) procedió con las detenciones. Durante la audiencia, el Ministerio Público Federal presentó pruebas suficientes para la vinculación a proceso y se impuso prisión preventiva justificada a los acusados, otorgando dos meses para la investigación complementaria.
La FGR resaltó que el caso se descubrió gracias a la vigilancia interna del hospital y el posterior inventario de medicamentos, lo que permitió identificar el robo y tomar las acciones legales pertinentes. Este incidente subraya la importancia de la vigilancia y control interno en instituciones de salud para prevenir y detectar actividades delictivas.
Nacionales
¿Te vigilan por tu apariencia al entrar a una tienda? Profeco advierte sobre prácticas discriminatorias
La dependencia federal señala que ningún consumidor debe ser tratado como sospechoso por su vestimenta, color de piel o aspecto físico. Conoce cómo y dónde presentar una queja.
La Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) advirtió sobre las prácticas discriminatorias que pueden enfrentar los clientes en establecimientos comerciales, particularmente cuando son vigilados de manera excesiva o reciben un trato injustificado debido a su apariencia física.
El titular de la dependencia, César Iván Escalante Ruiz, explicó que estas situaciones pueden constituir actos de perfilamiento racial o discriminación cuando el personal de seguridad o los empleados consideran sospechosa a una persona únicamente por su tono de piel, origen, vestimenta o características físicas.
¿Cuándo la vigilancia en una tienda se convierte en discriminación?
De acuerdo con lo señalado por Profeco, existen comportamientos que pueden representar un trato discriminatorio hacia los consumidores, como seguirlos constantemente por los pasillos, interrogarlos sin una razón justificada, solicitar revisiones de sus pertenencias o interceptarlos basándose exclusivamente en su apariencia.
Escalante Ruiz enfatizó que los establecimientos comerciales deben evaluar las conductas de las personas y no juzgarlas por su aspecto físico, ya que todos los consumidores tienen derecho a ingresar, recorrer las instalaciones, seleccionar productos y recibir atención sin enfrentar prejuicios.
Cifras revelan casos de discriminación en México
La Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2022 evidenció que el 23.7% de la población encuestada reportó haber experimentado alguna situación de discriminación.
Entre los motivos identificados destacan la forma de vestir o el arreglo personal, con un 30.6%, así como el tono de piel, con un 13.1%, cifras que reflejan la presencia de prejuicios relacionados con la apariencia.
¿Dónde denunciar si eres víctima de discriminación?
Las personas que consideren haber recibido un trato discriminatorio en supermercados, tiendas departamentales u otros establecimientos pueden presentar su queja ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).
Los canales de contacto difundidos son:
- Correo electrónico: quejas@conapred.gob.mx
- Teléfono: 55 5262 1490
- Línea gratuita: 800 543 0033
La Profeco reiteró la importancia de que los comercios garanticen un trato digno y respetuoso para todos sus clientes, independientemente de sus características físicas, condición social o manera de vestir.
La vigilancia comercial no debe convertirse en una forma de discriminación. Las medidas de seguridad deben responder a comportamientos objetivos y no a prejuicios sobre la apariencia de quienes ingresan a comprar.
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