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Trasciende detención del general Víctor Hugo Chávez, exsecretario de Seguridad de Tabasco

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Ciudad de México || El general Víctor Hugo Chávez Martínez, quien se desempeñó como titular de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana de Tabasco, habría sido detenido por presuntos vínculos con grupos criminales, según información difundida por el periodista Antonio Caraveo a través de su cuenta en la red social X.

Chávez, quien recientemente ocupaba la jefatura de la Guardia Nacional en el estado de Colima, dejó su cargo en Tabasco en febrero de 2024, tras haber asumido en enero de 2023 luego de la salida de Humberto Bermúdez Requena. Durante su gestión no se hicieron públicos señalamientos directos sobre presuntas irregularidades.

No obstante, en meses recientes comenzaron a circular diversas mantas en distintos puntos del estado, en las que se le acusaba de brindar protección a grupos antagónicos identificados como “El 88” y “La Barredora”, quienes presuntamente mantenían una disputa por el control del territorio. En dichos mensajes se le responsabilizaba también de incumplir acuerdos con el crimen organizado, lo que habría derivado en una ola de violencia, quema de vehículos y la colocación de objetos punzocortantes en las calles.

De acuerdo con las mantas, ambos grupos habrían señalado al general de no devolver una suma cercana a los 10 millones de pesos, lo que habría intensificado las tensiones. Hasta el momento, ninguna autoridad federal ha emitido una postura oficial sobre la presunta detención del exfuncionario.

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¿Te vigilan por tu apariencia al entrar a una tienda? Profeco advierte sobre prácticas discriminatorias

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La dependencia federal señala que ningún consumidor debe ser tratado como sospechoso por su vestimenta, color de piel o aspecto físico. Conoce cómo y dónde presentar una queja.

La Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) advirtió sobre las prácticas discriminatorias que pueden enfrentar los clientes en establecimientos comerciales, particularmente cuando son vigilados de manera excesiva o reciben un trato injustificado debido a su apariencia física.

El titular de la dependencia, César Iván Escalante Ruiz, explicó que estas situaciones pueden constituir actos de perfilamiento racial o discriminación cuando el personal de seguridad o los empleados consideran sospechosa a una persona únicamente por su tono de piel, origen, vestimenta o características físicas.

¿Cuándo la vigilancia en una tienda se convierte en discriminación?

De acuerdo con lo señalado por Profeco, existen comportamientos que pueden representar un trato discriminatorio hacia los consumidores, como seguirlos constantemente por los pasillos, interrogarlos sin una razón justificada, solicitar revisiones de sus pertenencias o interceptarlos basándose exclusivamente en su apariencia.

Escalante Ruiz enfatizó que los establecimientos comerciales deben evaluar las conductas de las personas y no juzgarlas por su aspecto físico, ya que todos los consumidores tienen derecho a ingresar, recorrer las instalaciones, seleccionar productos y recibir atención sin enfrentar prejuicios.

Cifras revelan casos de discriminación en México

La Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2022 evidenció que el 23.7% de la población encuestada reportó haber experimentado alguna situación de discriminación.

Entre los motivos identificados destacan la forma de vestir o el arreglo personal, con un 30.6%, así como el tono de piel, con un 13.1%, cifras que reflejan la presencia de prejuicios relacionados con la apariencia.

¿Dónde denunciar si eres víctima de discriminación?

Las personas que consideren haber recibido un trato discriminatorio en supermercados, tiendas departamentales u otros establecimientos pueden presentar su queja ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).

Los canales de contacto difundidos son:

  • Correo electrónico: quejas@conapred.gob.mx
  • Teléfono: 55 5262 1490
  • Línea gratuita: 800 543 0033

La Profeco reiteró la importancia de que los comercios garanticen un trato digno y respetuoso para todos sus clientes, independientemente de sus características físicas, condición social o manera de vestir.

La vigilancia comercial no debe convertirse en una forma de discriminación. Las medidas de seguridad deben responder a comportamientos objetivos y no a prejuicios sobre la apariencia de quienes ingresan a comprar.

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