Nacionales
Tras 73 años, Jorge Romero cambia logo del PAN

Jorge Romero presentó una nueva imagen para el blanquiazul, marcando el fin de una era de más de siete décadas con el mismo emblema.
El logotipo original, adoptado en 1952 cuando el PAN lanzó a Efraín González Luna como su primer candidato presidencial, se caracterizaba por un círculo azul con las siglas del partido al centro, símbolo que representó durante años la ideología de derecha y la oposición al entonces dominante PRI.
Antes de eso, en su asamblea constitutiva de 1939, el PAN utilizó un emblema rectangular con los colores de la Bandera Nacional y la leyenda “Acción Nacional”. En 1988, el círculo azul se mantuvo, aunque el diseño se modernizó con un tono de azul marino y letras más anchas.
Ahora, bajo la dirigencia de Jorge Romero, el partido apuesta por una imagen más dinámica y moderna. El nuevo logotipo reemplaza el tradicional círculo por dos curvas que enmarcan las siglas, que además presentan una ligera inclinación hacia la derecha. El color también se transforma: se adopta un azul más profundo, cercano al negro, con el objetivo de conectar con las nuevas generaciones.
En el marco de este relanzamiento, Romero anunció la incorporación de 18 voceros juveniles encabezados por la secretaria nacional de Acción Juvenil, Daniela Aguilar, quienes se encargarán de promover las causas, ideales y propuestas del PAN entre la juventud mexicana.
Nacionales
Despidos masivos en Cotemar afectan a trabajadores en Ciudad del Carmen

La empresa Cotemar, contratista de la industria petrolera en el Golfo de México, realizó un recorte masivo de personal en diferentes categorías, afectando a empleados con antigüedades que van desde 1 hasta 10 años.
En julio, directivos de Cotemar se habían reunido con los trabajadores para garantizar estabilidad laboral hasta finales de 2025. Sin embargo, cambios autorizados por Pemex en las órdenes de servicio provocaron la baja de numerosos empleados a partir del 12 de agosto.
Los despidos continúan generando incertidumbre entre los trabajadores restantes, mientras diversas áreas de la compañía siguen afectadas por la reestructuración interna.