El gigante de la moda rápida Shein destinará 15 millones de dólares en modernizar cientos de fábricas después de que en una investigación se descubriera que dos de sus proveedores incumplen la normativa local sobre horarios laborales.

Se espera que la compañía asiática gasté recursos en la mejora de sus instalaciones en los próximos tres o cuatro años. La medida responde a las acusaciones de abuso laboral publicadas en un reciente documental de la televisión británica, según el cual los empleados de dos fábricas chinas trabajaban jornadas de 18 horas y eran multados por cometer errores.

Shein dijo que redujo los pedidos de dos fábricas en las que los empleados tenían que trabajar más horas de las permitidas por las normativas locales, luego que una revisión independiente descubriera que los empleados trabajaban hasta 13,5 horas al día.

Sin embargo, la empresa negó que sus fábricas retengan los salarios de los trabajadores o los deduzcan ilegalmente si no se cumplen los objetivos.

Shein enfrenta crecientes críticas por sus prácticas medioambientales, sociales y de gobernanza, que incluyen la explotación de los trabajadores y el robo de derechos de autor.

Planea aumentar los controles puntuales sin previo aviso e invertir más en capacitación para garantizar que sus proveedores cumplan con su código de conducta.