Nacionales
Se rompe el bloque mayoritario en la Corte tras la salida del ministro Luis María Aguilar Morales
Este 30 de noviembre, el ministro Luis María Aguilar Morales concluyó su mandato en la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), dejando un vacío que afectará la estabilidad interna del tribunal. Su salida marca el fin de un bloque mayoritario clave que había frenado reformas impulsadas por el Gobierno Federal, incluidas aquellas que podrían violar la Constitución. Con su retiro, la Corte enfrenta un escenario de mayor división.
Aguilar Morales formaba parte de una mayoría calificada de ocho votos, junto con figuras como Norma Piña y Jorge Mario Pardo Rebolledo, los cuales eran esenciales para determinar la constitucionalidad de reformas importantes. Su salida debilita esta mayoría, que recientemente abordó temas delicados, como la prisión preventiva oficiosa y la reforma electoral del INE.
En su último día, Aguilar Morales expresó su preocupación sobre el impacto de la reforma judicial promovida por el gobierno, que podría poner en peligro la independencia y la imparcialidad de los jueces. Criticó abiertamente los riesgos de los “poderes fácticos” que, según él, podrían influir sobre el trabajo judicial, algo que consideró un retroceso para la justicia en México.
La fractura interna también se ve reflejada en la Segunda Sala, que ahora enfrentará decisiones clave en materia administrativa y laboral con un número reducido de ministros. La salida de Aguilar Morales coincide con tensiones previas en la Corte, como la división sobre la reforma judicial, y resalta el complejo futuro que enfrenta la institución.
Luis María Aguilar, quien dedicó 55 años de su vida al servicio público, destacó por su independencia y su legado de decisiones clave, como la despenalización parcial del aborto en México. Su partida pone fin a una era en la Corte, marcada por su compromiso con una judicatura autónoma y libre de presiones políticas.
Nacionales
¿Te vigilan por tu apariencia al entrar a una tienda? Profeco advierte sobre prácticas discriminatorias
La dependencia federal señala que ningún consumidor debe ser tratado como sospechoso por su vestimenta, color de piel o aspecto físico. Conoce cómo y dónde presentar una queja.
La Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) advirtió sobre las prácticas discriminatorias que pueden enfrentar los clientes en establecimientos comerciales, particularmente cuando son vigilados de manera excesiva o reciben un trato injustificado debido a su apariencia física.
El titular de la dependencia, César Iván Escalante Ruiz, explicó que estas situaciones pueden constituir actos de perfilamiento racial o discriminación cuando el personal de seguridad o los empleados consideran sospechosa a una persona únicamente por su tono de piel, origen, vestimenta o características físicas.
¿Cuándo la vigilancia en una tienda se convierte en discriminación?
De acuerdo con lo señalado por Profeco, existen comportamientos que pueden representar un trato discriminatorio hacia los consumidores, como seguirlos constantemente por los pasillos, interrogarlos sin una razón justificada, solicitar revisiones de sus pertenencias o interceptarlos basándose exclusivamente en su apariencia.
Escalante Ruiz enfatizó que los establecimientos comerciales deben evaluar las conductas de las personas y no juzgarlas por su aspecto físico, ya que todos los consumidores tienen derecho a ingresar, recorrer las instalaciones, seleccionar productos y recibir atención sin enfrentar prejuicios.
Cifras revelan casos de discriminación en México
La Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2022 evidenció que el 23.7% de la población encuestada reportó haber experimentado alguna situación de discriminación.
Entre los motivos identificados destacan la forma de vestir o el arreglo personal, con un 30.6%, así como el tono de piel, con un 13.1%, cifras que reflejan la presencia de prejuicios relacionados con la apariencia.
¿Dónde denunciar si eres víctima de discriminación?
Las personas que consideren haber recibido un trato discriminatorio en supermercados, tiendas departamentales u otros establecimientos pueden presentar su queja ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).
Los canales de contacto difundidos son:
- Correo electrónico: quejas@conapred.gob.mx
- Teléfono: 55 5262 1490
- Línea gratuita: 800 543 0033
La Profeco reiteró la importancia de que los comercios garanticen un trato digno y respetuoso para todos sus clientes, independientemente de sus características físicas, condición social o manera de vestir.
La vigilancia comercial no debe convertirse en una forma de discriminación. Las medidas de seguridad deben responder a comportamientos objetivos y no a prejuicios sobre la apariencia de quienes ingresan a comprar.
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