Nacionales
Samuel García genera crisis salarial en Órganos Autónomos de Nuevo León al retener quincena
En un escenario sin precedentes, alrededor de 7 mil empleados de órganos autónomos en el estado de Nuevo León han levantado la voz, denunciando la falta de pago de la primera quincena de noviembre. Según un comunicado dirigido a la población, los trabajadores acusan al gobernador Samuel García de instruir la retención de sus salarios por motivos políticos, un señalamiento que el mandatario aún no ha abordado, a pesar de encontrarse en precampaña presidencial.
La misiva expone que el incumplimiento afecta a entidades cruciales como el H. Congreso del Estado, la Fiscalía General de Justicia, el Poder Judicial, la Auditoría Superior, el Instituto Estatal de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales, y la Comisión Estatal de Derechos Humanos. Ante esta situación, los trabajadores amenazan con llevar a cabo un paro indefinido de labores, resaltando la repercusión directa en las familias que dependen de sus salarios.
En un comunicado interno, el Consejo de la Judicatura del Estado confirma la situación, indicando que el Poder Judicial de Nuevo León también se ha quedado sin el depósito correspondiente a la primera quincena de noviembre, atribuyendo la falta de fondos a incumplimientos por parte del Poder Ejecutivo del Estado.
Esta crisis salarial refleja un conflicto más amplio en Nuevo León, donde las tensiones entre el Gobernador Samuel García y las coaliciones PRI y PAN, que controlan el Congreso Local, han llevado a la colocación de personas afines en posiciones estratégicas de los órganos autónomos. La situación pone de manifiesto las tensiones políticas que impactan directamente en la estabilidad financiera de miles de trabajadores en la región.
Nacionales
Despidos masivos en Cotemar afectan a trabajadores en Ciudad del Carmen
La empresa Cotemar, contratista de la industria petrolera en el Golfo de México, realizó un recorte masivo de personal en diferentes categorías, afectando a empleados con antigüedades que van desde 1 hasta 10 años.
En julio, directivos de Cotemar se habían reunido con los trabajadores para garantizar estabilidad laboral hasta finales de 2025. Sin embargo, cambios autorizados por Pemex en las órdenes de servicio provocaron la baja de numerosos empleados a partir del 12 de agosto.
Los despidos continúan generando incertidumbre entre los trabajadores restantes, mientras diversas áreas de la compañía siguen afectadas por la reestructuración interna.





