Nacionales
Ministra Lenia Batres propone mesa de transición en la SCJN tras la admisión de la Reforma Judicial
La ministra Lenia Batres Guadarrama propuso al Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) la instalación de una mesa de transición ante la inminente aprobación de la reforma judicial. Batres resaltó la necesidad de generar condiciones que permitan al Poder Judicial adaptarse a esta nueva época democrática, destacando el liderazgo de la SCJN en este proceso.
Batres enfatizó la importancia de que el Pleno asuma un papel activo en la configuración del futuro del Poder Judicial, tras los recientes incidentes de confrontación, que incluyeron la irrupción de personal judicial en el Congreso. La ministra sugirió que se tomen medidas para garantizar la viabilidad del Poder Judicial en el marco de las reformas constitucionales.
Además, Batres propuso que se convoque al Consejo de la Judicatura Federal (CJF) para diseñar los instrumentos normativos que faciliten el funcionamiento del nuevo Tribunal de Disciplina Judicial y otros órganos, respetando las obligaciones laborales y financieras derivadas de la reforma.
También sugirió que se abra un canal institucional que permita recibir propuestas normativas del personal del Poder Judicial y ponerlas a consideración del Poder Legislativo, buscando un diálogo constructivo en esta etapa de transición.
Finalmente, la SCJN levantó el paro de labores, decidido por unanimidad, y reanudará actividades el 17 de septiembre, tras la aprobación de la reforma judicial impulsada por el presidente López Obrador, que ya cuenta con los votos suficientes en los congresos locales para su constitucionalidad.
Nacionales
Despidos masivos en Cotemar afectan a trabajadores en Ciudad del Carmen
La empresa Cotemar, contratista de la industria petrolera en el Golfo de México, realizó un recorte masivo de personal en diferentes categorías, afectando a empleados con antigüedades que van desde 1 hasta 10 años.
En julio, directivos de Cotemar se habían reunido con los trabajadores para garantizar estabilidad laboral hasta finales de 2025. Sin embargo, cambios autorizados por Pemex en las órdenes de servicio provocaron la baja de numerosos empleados a partir del 12 de agosto.
Los despidos continúan generando incertidumbre entre los trabajadores restantes, mientras diversas áreas de la compañía siguen afectadas por la reestructuración interna.





