Nacionales
La ONU capacita a la FGR en el uso de tecnologías para combatir la trata de personas
La Oficina de Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) está capacitando a la Fiscalía General de la República (FGR) de México para combatir la trata de personas y el tráfico de migrantes mediante el uso de tecnologías avanzadas. Esta colaboración busca frustrar los delitos utilizando herramientas digitales innovadoras como el rastreo por GPS y análisis de metadatos.
Con la creciente adopción de plataformas digitales por parte de grupos criminales, la UNODC enseña a las autoridades cómo aprovechar estas mismas tecnologías para detectar y prevenir la captación y control de víctimas. Los traficantes utilizan redes sociales, criptomonedas y aplicaciones de mensajería para operar, lo que ha llevado a las autoridades a modernizar sus métodos de investigación y seguimiento.
Desde la pandemia, los criminales han expandido su presencia en el espacio digital, recurriendo a agencias de viajes en línea y criptomonedas para evadir la justicia. Las tecnologías de la información permiten a las autoridades rastrear ubicaciones, analizar imágenes digitales y ofrecer atención a las víctimas a través de plataformas seguras y encriptadas.
Entre las herramientas clave que se enseñan a la FGR están la recolección de datos mediante crowdsourcing y el análisis de imágenes de hoteles subidas por el público para identificar lugares donde se retiene a las víctimas. Iniciativas privadas como PhotoDNA, desarrollada por Microsoft, ayudan a las autoridades a detectar contenido ilegal y proteger a las víctimas.
El uso estratégico de la tecnología ha probado ser fundamental para identificar y detener las operaciones criminales. Las autoridades mexicanas buscan equiparse con más conocimientos y herramientas para hacer frente a una red de trata cada vez más sofisticada y difícil de rastrear.
Nacionales
Despidos masivos en Cotemar afectan a trabajadores en Ciudad del Carmen
La empresa Cotemar, contratista de la industria petrolera en el Golfo de México, realizó un recorte masivo de personal en diferentes categorías, afectando a empleados con antigüedades que van desde 1 hasta 10 años.
En julio, directivos de Cotemar se habían reunido con los trabajadores para garantizar estabilidad laboral hasta finales de 2025. Sin embargo, cambios autorizados por Pemex en las órdenes de servicio provocaron la baja de numerosos empleados a partir del 12 de agosto.
Los despidos continúan generando incertidumbre entre los trabajadores restantes, mientras diversas áreas de la compañía siguen afectadas por la reestructuración interna.





