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García Harfuch presenta nueva estrategia de seguridad en cuatro ejes

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Omar García Harfuch, nuevo secretario de Seguridad Pública y Protección Ciudadana, está finalizando una estrategia de seguridad que se implementará a partir del 1 de octubre bajo el gobierno de Claudia Sheinbaum. En una reciente entrevista, García Harfuch destacó que esta nueva propuesta tiene como objetivo enfrentar la creciente violencia e inseguridad en el país, priorizando la inteligencia e investigación de las fuerzas de seguridad.

La estrategia se basa en cuatro ejes fundamentales: atención a las causas de la delincuencia, consolidación de la Guardia Nacional, fortalecimiento de las capacidades de inteligencia e investigación, y coordinación entre las diferentes instituciones del gabinete de seguridad. García Harfuch también abordó la reforma aprobada recientemente, que permite a la Guardia Nacional investigar delitos, enfatizando que este cambio no implica una militarización del país, ya que la estrategia estará coordinada por la Secretaría de Seguridad, una entidad civil.

A poco tiempo de asumir sus nuevas funciones, García Harfuch rechazó cualquier percepción de militarización y subrayó que la nueva estructura de seguridad busca una colaboración eficaz entre las fuerzas armadas y las instituciones civiles. El nuevo gabinete, que tomará posesión el 1 de octubre, está trabajando para diseñar un enfoque integral que atienda tanto la prevención como el combate a la delincuencia.

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¿Te vigilan por tu apariencia al entrar a una tienda? Profeco advierte sobre prácticas discriminatorias

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La dependencia federal señala que ningún consumidor debe ser tratado como sospechoso por su vestimenta, color de piel o aspecto físico. Conoce cómo y dónde presentar una queja.

La Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) advirtió sobre las prácticas discriminatorias que pueden enfrentar los clientes en establecimientos comerciales, particularmente cuando son vigilados de manera excesiva o reciben un trato injustificado debido a su apariencia física.

El titular de la dependencia, César Iván Escalante Ruiz, explicó que estas situaciones pueden constituir actos de perfilamiento racial o discriminación cuando el personal de seguridad o los empleados consideran sospechosa a una persona únicamente por su tono de piel, origen, vestimenta o características físicas.

¿Cuándo la vigilancia en una tienda se convierte en discriminación?

De acuerdo con lo señalado por Profeco, existen comportamientos que pueden representar un trato discriminatorio hacia los consumidores, como seguirlos constantemente por los pasillos, interrogarlos sin una razón justificada, solicitar revisiones de sus pertenencias o interceptarlos basándose exclusivamente en su apariencia.

Escalante Ruiz enfatizó que los establecimientos comerciales deben evaluar las conductas de las personas y no juzgarlas por su aspecto físico, ya que todos los consumidores tienen derecho a ingresar, recorrer las instalaciones, seleccionar productos y recibir atención sin enfrentar prejuicios.

Cifras revelan casos de discriminación en México

La Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2022 evidenció que el 23.7% de la población encuestada reportó haber experimentado alguna situación de discriminación.

Entre los motivos identificados destacan la forma de vestir o el arreglo personal, con un 30.6%, así como el tono de piel, con un 13.1%, cifras que reflejan la presencia de prejuicios relacionados con la apariencia.

¿Dónde denunciar si eres víctima de discriminación?

Las personas que consideren haber recibido un trato discriminatorio en supermercados, tiendas departamentales u otros establecimientos pueden presentar su queja ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).

Los canales de contacto difundidos son:

  • Correo electrónico: quejas@conapred.gob.mx
  • Teléfono: 55 5262 1490
  • Línea gratuita: 800 543 0033

La Profeco reiteró la importancia de que los comercios garanticen un trato digno y respetuoso para todos sus clientes, independientemente de sus características físicas, condición social o manera de vestir.

La vigilancia comercial no debe convertirse en una forma de discriminación. Las medidas de seguridad deben responder a comportamientos objetivos y no a prejuicios sobre la apariencia de quienes ingresan a comprar.

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