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La Internacional Villahermosa

Nacionales

Fallece trabajador en Torreón tras sufrir acoso disfrazado de “bromas”

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En Torreón, Coahuila, la muerte de Carlos Gurrola Arguijo, conocido entre sus compañeros como “Papayita”, ha causado consternación e indignación social. El hombre de 47 años perdió la vida este 18 de septiembre después de permanecer hospitalizado en estado crítico desde el pasado 30 de agosto, cuando ingirió accidentalmente desengrasante que había sido colocado en su bebida por compañeros de trabajo en el área de limpieza de un centro comercial.

De acuerdo con testimonios, Carlos había denunciado en diversas ocasiones ser víctima de un acoso constante disfrazado de “bromas”:

  • Le robaban su comida
  • Le ponchaban las llantas de su bicicleta
  • Le escondían el celular
  • Incluso recibía amenazas directas

El día del incidente, al regresar de su almuerzo, bebió de su botella de electrolitos sin percatarse de que había sido alterada con una sustancia tóxica. Horas después presentó una severa intoxicación y fue trasladado a la Clínica 71 del IMSS, donde pese a los esfuerzos médicos no logró recuperarse.

Investigación en curso

La Fiscalía General del Estado de Coahuila confirmó que se abrió una carpeta de investigación para esclarecer los hechos. Como parte de las diligencias, se han solicitado los videos de seguridad del centro comercial y se recaban declaraciones de testigos con el fin de deslindar responsabilidades.

Justicia y reflexión

La familia de Carlos exige justicia y recalca que lo ocurrido no puede minimizarse como una “broma pesada”, sino que fue el resultado de un acoso cruel y sistemático que terminó con su vida.

Su caso nos recuerda que lo que algunos consideran entretenimiento puede significar para otros humillación, dolor e incluso la muerte. La violencia disfrazada de chiste no es diversión: es maltrato.

🕯️ Descanse en paz, Carlos “Papayita”. Su historia no será olvidada

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Nacionales

Despidos masivos en Cotemar afectan a trabajadores en Ciudad del Carmen

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La empresa Cotemar, contratista de la industria petrolera en el Golfo de México, realizó un recorte masivo de personal en diferentes categorías, afectando a empleados con antigüedades que van desde 1 hasta 10 años.

En julio, directivos de Cotemar se habían reunido con los trabajadores para garantizar estabilidad laboral hasta finales de 2025. Sin embargo, cambios autorizados por Pemex en las órdenes de servicio provocaron la baja de numerosos empleados a partir del 12 de agosto.

Los despidos continúan generando incertidumbre entre los trabajadores restantes, mientras diversas áreas de la compañía siguen afectadas por la reestructuración interna.

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