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Nacionales

El PAN expulsa a Yunes Márquez y Yunes Linares por apoyar la Reforma Judicial

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El PAN expulsó al senador Miguel Ángel Yunes Márquez, su padre y suplente, Miguel Ángel Yunes Linares, y a la diputada local Natividad Díaz por respaldar la reforma judicial de López Obrador. La decisión se dio tras el voto favorable de Yunes Márquez en el Senado. Además, el PAN anunció que impugnará la reforma ante la Suprema Corte por presuntas irregularidades en el proceso legislativo, como la violación de suspensiones de amparo y la falta de foros de discusión.

La reforma judicial fue aprobada con 86 votos, incluidos los del senador Yunes Márquez, pese a la oposición de PAN, PRI y MC. Fernández Noroña comparó la actuación de Yunes Márquez con la de Barack Obama al votar diferente a su partido, destacando que la reforma permitirá la elección de jueces por voto popular a partir de 2025.

El proceso de aprobación de la reforma se dio en medio de protestas y una toma fallida de la tribuna por parte de la oposición. A pesar de esto, el bloque oficialista logró la mayoría calificada. El PAN buscará revertir la reforma judicial argumentando vicios de procedimiento y falta de transparencia en la votación.

El debate sobre la reforma judicial continuará en las próximas horas, con la discusión de 60 artículos reservados. La reforma avanza, pero la batalla legal aún está por librarse en la Suprema Corte.

Nacionales

¿Te vigilan por tu apariencia al entrar a una tienda? Profeco advierte sobre prácticas discriminatorias

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La dependencia federal señala que ningún consumidor debe ser tratado como sospechoso por su vestimenta, color de piel o aspecto físico. Conoce cómo y dónde presentar una queja.

La Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) advirtió sobre las prácticas discriminatorias que pueden enfrentar los clientes en establecimientos comerciales, particularmente cuando son vigilados de manera excesiva o reciben un trato injustificado debido a su apariencia física.

El titular de la dependencia, César Iván Escalante Ruiz, explicó que estas situaciones pueden constituir actos de perfilamiento racial o discriminación cuando el personal de seguridad o los empleados consideran sospechosa a una persona únicamente por su tono de piel, origen, vestimenta o características físicas.

¿Cuándo la vigilancia en una tienda se convierte en discriminación?

De acuerdo con lo señalado por Profeco, existen comportamientos que pueden representar un trato discriminatorio hacia los consumidores, como seguirlos constantemente por los pasillos, interrogarlos sin una razón justificada, solicitar revisiones de sus pertenencias o interceptarlos basándose exclusivamente en su apariencia.

Escalante Ruiz enfatizó que los establecimientos comerciales deben evaluar las conductas de las personas y no juzgarlas por su aspecto físico, ya que todos los consumidores tienen derecho a ingresar, recorrer las instalaciones, seleccionar productos y recibir atención sin enfrentar prejuicios.

Cifras revelan casos de discriminación en México

La Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2022 evidenció que el 23.7% de la población encuestada reportó haber experimentado alguna situación de discriminación.

Entre los motivos identificados destacan la forma de vestir o el arreglo personal, con un 30.6%, así como el tono de piel, con un 13.1%, cifras que reflejan la presencia de prejuicios relacionados con la apariencia.

¿Dónde denunciar si eres víctima de discriminación?

Las personas que consideren haber recibido un trato discriminatorio en supermercados, tiendas departamentales u otros establecimientos pueden presentar su queja ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).

Los canales de contacto difundidos son:

  • Correo electrónico: quejas@conapred.gob.mx
  • Teléfono: 55 5262 1490
  • Línea gratuita: 800 543 0033

La Profeco reiteró la importancia de que los comercios garanticen un trato digno y respetuoso para todos sus clientes, independientemente de sus características físicas, condición social o manera de vestir.

La vigilancia comercial no debe convertirse en una forma de discriminación. Las medidas de seguridad deben responder a comportamientos objetivos y no a prejuicios sobre la apariencia de quienes ingresan a comprar.

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