Síguenos en las redes

Nacionales

El cadáver de un directivo de La Salle fue hallado en una camioneta abandonada en Miguel Hidalgo

Publicado

el

Foto: Internet

La mañana de este miércoles fue hallado el cadáver de un directivo de la Universidad la Salle en la cajuela de una camioneta abandonada en la calle Lago Saima, colonia Huichapan, alcaldía Miguel Hidalgo.

Los primeros reportes policiacos indican que la víctima de 43 años fue identificado como Enrique Ramírez Torres, subdirector de Capital Humano en el campus Condesa, alcaldía Cuauhtémoc.

De acuerdo con el periodista Carlos Jiménez, la víctima salió del plantel el lunes por la tarde y ya no llegó a su casa, por lo que su esposa comenzó a buscarlo y denunció su desaparición.

Ayer fue hallado su cuerpo sin vida en la cajuela de su automóvil. Tenía un disparo de arma de fuego en la cabeza del lado izquierdo.

De acuerdo con el periodista Antonio Nieto, el cuerpo estaba en estado de putrefacción, mientras que la camioneta tiene reporte de robo.

El presunto homicidio ocurrió en el contexto de las cifras positivas que han ofrecido las autoridades policiacas y, en particular, la jefa de gobierno, Claudia Sheinbaum, en cuanto al delito de homicidio.

El pasado 5 de julio, la morenista dijo que junio del 2022 fue “histórico” en cuanto a la reducción de homicidios dolosos en la CDMX desde 1997, pues cerró con 1.8 homicidios en promedio diario.

Continuar leyendo
Publicidad ADO

Nacionales

¿Te vigilan por tu apariencia al entrar a una tienda? Profeco advierte sobre prácticas discriminatorias

Publicado

el

La dependencia federal señala que ningún consumidor debe ser tratado como sospechoso por su vestimenta, color de piel o aspecto físico. Conoce cómo y dónde presentar una queja.

La Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) advirtió sobre las prácticas discriminatorias que pueden enfrentar los clientes en establecimientos comerciales, particularmente cuando son vigilados de manera excesiva o reciben un trato injustificado debido a su apariencia física.

El titular de la dependencia, César Iván Escalante Ruiz, explicó que estas situaciones pueden constituir actos de perfilamiento racial o discriminación cuando el personal de seguridad o los empleados consideran sospechosa a una persona únicamente por su tono de piel, origen, vestimenta o características físicas.

¿Cuándo la vigilancia en una tienda se convierte en discriminación?

De acuerdo con lo señalado por Profeco, existen comportamientos que pueden representar un trato discriminatorio hacia los consumidores, como seguirlos constantemente por los pasillos, interrogarlos sin una razón justificada, solicitar revisiones de sus pertenencias o interceptarlos basándose exclusivamente en su apariencia.

Escalante Ruiz enfatizó que los establecimientos comerciales deben evaluar las conductas de las personas y no juzgarlas por su aspecto físico, ya que todos los consumidores tienen derecho a ingresar, recorrer las instalaciones, seleccionar productos y recibir atención sin enfrentar prejuicios.

Cifras revelan casos de discriminación en México

La Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2022 evidenció que el 23.7% de la población encuestada reportó haber experimentado alguna situación de discriminación.

Entre los motivos identificados destacan la forma de vestir o el arreglo personal, con un 30.6%, así como el tono de piel, con un 13.1%, cifras que reflejan la presencia de prejuicios relacionados con la apariencia.

¿Dónde denunciar si eres víctima de discriminación?

Las personas que consideren haber recibido un trato discriminatorio en supermercados, tiendas departamentales u otros establecimientos pueden presentar su queja ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).

Los canales de contacto difundidos son:

  • Correo electrónico: quejas@conapred.gob.mx
  • Teléfono: 55 5262 1490
  • Línea gratuita: 800 543 0033

La Profeco reiteró la importancia de que los comercios garanticen un trato digno y respetuoso para todos sus clientes, independientemente de sus características físicas, condición social o manera de vestir.

La vigilancia comercial no debe convertirse en una forma de discriminación. Las medidas de seguridad deben responder a comportamientos objetivos y no a prejuicios sobre la apariencia de quienes ingresan a comprar.

Continuar leyendo