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La Internacional Villahermosa

Tabasco

Capacitan a personal del Cenepred en “Mediación Escolar”

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Foto: 620am

13 de febrero de 2020.- “Mediación Escolar” es el tema que la representante de la embajada de México, del Foro Internacional de mediadores profesionales, Narda Beatriz Bernal Sánchez, impartió a personal del CENEPRED, para conocer los puntos de conflicto que se generan entre los estudiantes, maestros, personal administrativo y hasta padres de familia, con la finalidad de resolverlos integralmente.

En su ponencia, destacó que los mecanismos de conciliación o mediación, contribuyen a construir una sociedad con gran cohesión social y un sentido de comunidad y como método de resolución de conflictos, representa una ventana de oportunidad para frenar los casos de acoso escolar, además de reducir la violencia o prevenir actos que busquen conducir a la parálisis y la vida institucional de un centro educativo.

La especialista mencionó, que siempre el diálogo y la mediación, servirá para generar las posibilidades de construcción de crecimiento personal, pues algo insignificante para alguien, puede representar graves fracturas para otros.

“La mediación escolar está encaminada a encontrar soluciones a un conflicto a través del diálogo y la tolerancia; mediador debe ser muy hábil para identifcar un conflicto en su etapa latente, desde su génesis y es que es claro que al interior de una institución educativa, los conflictos surgen, principalmente, por problemas de comunicación” destacó.

Mencionó que los mecanismos de mediación escolar se centran particularmente en la atención de las actuales generaciones, con la finalidad de que “a futuro podamos construir una sociedad con una gran cohesión social y un sentido de comunidad”.

La consultora en mecanismos alternativos de solución a controversias, precisó que este tema busca incidir significativamente desde la formación inicial en las escuelas.

Leidi Susana León/NoticiasSinReservas

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Tabasco

Tabasco avanza cuatro posiciones en el ranking de competitividad estatal 2024 del IMCO

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Tabasco avanzó cuatro lugares en el Índice de Competitividad Estatal (ICE) 2024, ubicándose en la posición 20 entre las entidades más competitivas de México, según el reporte del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).

El IMCO, que ha realizado este análisis durante 18 años, evalúa las fortalezas y debilidades de las 32 entidades del país para promover políticas públicas que fomenten la atracción, generación y retención de talento e inversión.

El estudio del ICE se compone de 50 indicadores agrupados en seis subíndices: Innovación y Economía; Infraestructura; Mercado de Trabajo; Sociedad y Medio Ambiente; Derecho; y Sistema Político y Gobiernos. En el subíndice de Innovación y Economía, Tabasco se ubicó en el lugar 28 a nivel nacional, aunque en el indicador del Producto Interno Bruto (PIB) logró la posición 1, con una tasa de crecimiento real de 13.3% en los últimos tres años.

En Infraestructura, Tabasco subió tres posiciones con respecto al año anterior, situándose en el lugar 22; en Mercado de Trabajo alcanzó la posición 21; en Sociedad y Medio Ambiente, la posición 8; en Derecho, la 19; y en Sistemas Políticos y Gobiernos, la posición 6.

El IMCO destaca que Tabasco presenta un nivel moderado de endeudamiento y de su costo promedio ponderado, además de tener buenos niveles de participación ciudadana. Sin embargo, sigue siendo el cuarto estado con la menor tasa de inversión extranjera directa.

El informe también señala que la Ciudad de México es la entidad más competitiva, seguida por Baja California Sur y Coahuila. En contraste, Chiapas, Guerrero y Oaxaca son los estados menos competitivos. Asimismo, el estudio identifica que los principales desafíos para las nueve entidades que tendrán elecciones para gobernador y jefe de gobierno son la seguridad y el mercado de trabajo.

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