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La Internacional Villahermosa

Tabasco

Aplicará Centro en 2020 programa de retiro voluntario

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Foto: Internet

22 de septiembre de 2019.- El próximo año, el Ayuntamiento de Centro iniciará con el programa ‘retiro voluntario’, a través del cual, por lo menos 600 trabajadores, que representa un 10 por ciento de su plantilla laboral, podrían solicitarlo informó el alcalde, Evaristo Hernández Cruz.

Luego de encabezar este domingo el Paseo Dominical ‘De Río a Rio’, dijo que en el ayuntamiento hay una plantilla de seis mil trabajadores y por ello, se estará trabajando en una bolsa para crear ese presupuesto.

“He hablado con las áreas de las finanzas para crear un presupuesto, para que el próximo año se pueda tener una bolsa y poder pagar la liquidación de los trabajadores”, dijo en entrevista.

Sin embargo, Hernández Cruz manifestó que por ahora no se aplicará dicho programa, pues esperan sea en 2020 cuando ya se haya recuperado la generación de empleo, con los diversos proyectos que ya se empiezan a desarrollar en la entidad.

En este sentido, apuntó que la iniciativa estará abierta para quien quiera retirarse lo haga, tal como lo anunció el Gobierno del Estado.

“Así lo vamos a hacer, pero vamos a esperar un poquito porque va avanzando la generación de empleo”, dijo.

Respecto al salario que percibe, el edil señaló que no pasa de los 70 mil pesos y el de sus funcionarios oscila en los 52 mil, ya incluidas las compensaciones.

Leidi Susana León/NoticiasSinReservas

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Tabasco

Tabasco avanza cuatro posiciones en el ranking de competitividad estatal 2024 del IMCO

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Tabasco avanzó cuatro lugares en el Índice de Competitividad Estatal (ICE) 2024, ubicándose en la posición 20 entre las entidades más competitivas de México, según el reporte del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).

El IMCO, que ha realizado este análisis durante 18 años, evalúa las fortalezas y debilidades de las 32 entidades del país para promover políticas públicas que fomenten la atracción, generación y retención de talento e inversión.

El estudio del ICE se compone de 50 indicadores agrupados en seis subíndices: Innovación y Economía; Infraestructura; Mercado de Trabajo; Sociedad y Medio Ambiente; Derecho; y Sistema Político y Gobiernos. En el subíndice de Innovación y Economía, Tabasco se ubicó en el lugar 28 a nivel nacional, aunque en el indicador del Producto Interno Bruto (PIB) logró la posición 1, con una tasa de crecimiento real de 13.3% en los últimos tres años.

En Infraestructura, Tabasco subió tres posiciones con respecto al año anterior, situándose en el lugar 22; en Mercado de Trabajo alcanzó la posición 21; en Sociedad y Medio Ambiente, la posición 8; en Derecho, la 19; y en Sistemas Políticos y Gobiernos, la posición 6.

El IMCO destaca que Tabasco presenta un nivel moderado de endeudamiento y de su costo promedio ponderado, además de tener buenos niveles de participación ciudadana. Sin embargo, sigue siendo el cuarto estado con la menor tasa de inversión extranjera directa.

El informe también señala que la Ciudad de México es la entidad más competitiva, seguida por Baja California Sur y Coahuila. En contraste, Chiapas, Guerrero y Oaxaca son los estados menos competitivos. Asimismo, el estudio identifica que los principales desafíos para las nueve entidades que tendrán elecciones para gobernador y jefe de gobierno son la seguridad y el mercado de trabajo.

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