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Tabasco

Anuncia Gobernador Javier May nuevo aumento salarial a policías estatales para 2026

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  • El mandatario recalcó que al incremento de 5 mil pesos directo al salario logrado en 2025, el próximo año se sumarán otros 2 mil pesos al sueldo; en total, estas medidas representarán una inversión de casi 500 mdp
  • Adicionalmente, confirmó que el lunes 8 de diciembre se pagará la homologación salarial que incluye a trabajadores operativos sindicalizados de la Secretaría de Salud, el Sistema DIF y la SSPC

Al reconocer el trabajo de todas las corporaciones de seguridad que, junto al Gobierno del Pueblo y el apoyo de las y los tabasqueños, están devolviendo la paz a Tabasco, el Gobernador Javier May Rodríguez anunció que en 2026 habrá un nuevo aumento salarial para los agentes operativos de la Policía Estatal, lo que en total representará una inversión de casi 500 millones de pesos, que “son recursos que salen de la austeridad, el combate a la corrupción y de la buena administración”.

En su conferencia matutina de este lunes, el mandatario recordó que en 2025 las y los policías de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC) recibieron un incremento de 5 mil pesos directo al salario, a lo que se sumarán otros 2 mil pesos más el siguiente ejercicio.

“Será ya un aumento de 7 mil pesos al sueldo en lo que va de nuestro Gobierno”, enfatizó, y señaló que adicionalmente, el año próximo también se entregará el aumento de 5 mil pesos a los elementos operativos de la corporación estatal que, por no cubrir algún requisito, aún no habían recibido este beneficio.

El jefe del Ejecutivo destacó que estas medidas aplicadas por el Gobierno del Pueblo han permitido que Tabasco revierta la situación que encontró al inicio de gestión, por lo que pasó de ser el último lugar nacional en lo referente al salario de sus agentes de seguridad a ubicarse ahora en la media nacional.

May Rodríguez recalcó, además, que como parte del fortalecimiento de la corporación policial sigue vigente el aumento de 3 mil pesos más para quienes se cambien al turno de 24 por 24 horas.

En el ejercicio de comunicación circular efectuado en la sede del Poder Ejecutivo, el Gobernador confirmó que el próximo lunes 8 de diciembre se pagará la homologación salarial respectiva que incluye a trabajadores operativos sindicalizados de la Secretaría de Salud, el Sistema DIF y la SSPC.

“Se había previsto hacer el pago el día 15, pero había una diferencia en los cálculos de los tabuladores. Sin embargo, el tema ya se solventó, y tenemos los recursos, de modo que vamos a adelantar el pago. Gracias a las y los trabajadores, y a sus dirigentes sindicales, por su comprensión y paciencia”, apuntó.

En presencia de integrantes de la Mesa para la Construcción de Paz y Seguridad del estado, subrayó los resultados que se han alcanzado en esta materia a lo largo de este año, y dejó claro que la situación actual es muy distinta a lo que se vivió en 2024 por estas mismas fechas.

“Tan sólo si comparamos el mes de noviembre de 2024, con noviembre de 2025, registramos una disminución de más de 60 por ciento en los homicidios. Además, hace unos días se detuvo a uno de los presuntos principales actores en el caso D’Bar, este lamentable hecho que ocurrió justo en noviembre del año pasado”, puntualizó.

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Yolanda Osuna clausura ciclo 2025-2026 de las academias del DIF-Centro

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La alcaldesa de Centro, Yolanda Osuna Huerta, clausuró el ciclo 2025-2026 de las academias del Sistema Municipal DIF-Centro, donde 159 alumnas y alumnos concluyeron su capacitación en diferentes oficios y actividades.


La ceremonia se realizó en el Gran Salón Villahermosa del parque Tomás Garrido Canabal, donde la presidenta municipal también recorrió la exposición de trabajos elaborados por las y los estudiantes durante su proceso de formación.


Acompañada por Aurora Raleigh de la Cruz, presidenta honoraria del Sistema DIF-Tabasco, Osuna Huerta entregó constancias a las y los egresados, así como vales destinados al equipamiento de las academias.


Durante este ciclo, los 159 participantes adquirieron y fortalecieron conocimientos y habilidades en distintos oficios, herramientas que les permitirán desarrollar actividades productivas, generar ingresos y contribuir a la economía de sus familias.


Actualmente, el Sistema Municipal DIF-Centro cuenta con 13 academias y 28 talleres, en los que reciben capacitación 463 mujeres y hombres de diferentes comunidades, villas y colonias del municipio.


Entre las áreas que se imparten se encuentran cocina y repostería, corte y confección, sastrería, belleza, manualidades, música y arte, ampliando las oportunidades para que la población pueda aprender y desarrollar nuevas habilidades.


A través de estas academias, el DIF-Centro mantiene una oferta de capacitación dirigida a brindar herramientas prácticas que favorezcan el desarrollo personal y económico de las familias del municipio.

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