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Tabasco

Acuerdan Gobierno del Pueblo y SUTSET incrementos salariales por encima de la inflación a favor de clase trabajadora

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  • El Gobernador Javier May Rodríguez firmó como testigo de honor la Minuta de Acuerdos de la Revisión Salarial 2025, lograda en un marco de diálogo, responsabilidad y pleno respeto a los derechos de las y los servidores públicos

El Gobierno del Pueblo que encabeza Javier May Rodríguez y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado de Tabasco (SUTSET) firmaron la Minuta de Acuerdos de la Revisión Salarial 2025, la cual establece incrementos importantes y por encima de la inflación a favor de las percepciones de las y los servidores públicos sindicalizados, como resultado de un proceso de negociación en el que imperó el diálogo y el pleno respeto a los derechos laborales.

Los acuerdos consideran un aumento directo al salario de 3.5 por ciento al sueldo base y un 5 por ciento a los vales de despensa, y son un reflejo de que Tabasco se transforma a través del diálogo, el entendimiento y la convicción de que el bienestar laboral es un pilar indispensable para la optransformación del estado, acentuó el mandatario al suscribir como testigo de honor la formalización de los beneficios.

En compañía del secretario general del SUTSET, René Ovando Olán; delegados sindicales y servidores públicos del Gobierno estatal, entre ellos, la Oficial Mayor, Vania Elizabeth de Alba González, May Rodríguez recalcó que los incrementos alcanzados –mismos que serán retroactivos al 1 de enero de 2025 y se pagarán la segunda quincena de septiembre en una nómina extraordinaria– significan un avance real en el poder adquisitivo de la clase trabajadora, mejorándolo de manera significativa.

“Con justicia y compromiso social hemos alcanzado un acuerdo que beneficiará directamente a 29 mil 890 servidoras y servidores públicos, de los cuales más de 10 mil 500 se encuentran agremiados a una sola organización sindical”, indicó.

Con la convicción de generar condiciones de bienestar para las y los trabajadores, remarcó que en la minuta se establecen beneficios que van más allá de lo básico, de modo que se está también alcanzando un incremento global de 146.32% en fondos destinados a reforzar el bienestar y la seguridad social de las y los servidores públicos.

El jefe del Ejecutivo enfatizó que se incluyen conceptos fundamentales para la vida de las familias, como becas escolares, gastos de titulación, ayuda para lentes, fomento al deporte, canastillas de maternidad, licencias de conducir, prótesis y el programa de estímulos a alumnos con calificación de 10.

En la ceremonia efectuada en el salón José Gorostiza de Palacio de Gobierno, el secretario general del SUTSET, René Ovando, externó un reconocimiento al Gobernador Javier May por su calidad humana y reciprocidad hacia las necesidades de las y los trabajadores al servicio del estado, y recalcó que en la actual administración existe total apertura y disposición al diálogo para construir condiciones que mejoren la calidad de vida de las familias de los sindicalizados.

La Oficial Mayor, Vania Elizabeth de Alba, estableció que la consecución de todos estos beneficios no sería posible sin el respaldo de la política laboral sensible, incluyente y profundamente humana impulsada por el Gobernador Javier May, “cuyo compromiso con la justicia laboral” es pilar indispensable.

De ese modo, en la minuta se establece, además, incrementos adicionales diferenciados por rango salarial que van desde el 0.7 hasta el 1.4%, un 3% adicional a la canasta alimenticia y 2% al bono de puntualidad.

Explicó que, de acuerdo con el INEGI, durante julio de 2025 la inflación en México se ubicó en 3.51% anual. De esa forma, en Tabasco fuimos más allá y los aumentos acordados alcanzan hasta 14.9, es decir, 11.39 puntos porcentuales por encima de la inflación, lo que garantiza el mejoramiento sustancial del poder adquisitivo.

De Alba González mencionó que, en materia de homologación salarial, más de 5 mil 200 sindicalizados verán reflejadas la incorporación gradual de las diferencias entre el tabulador estatal y el tabulador federal, con un aumento del 0.5% al sueldo base y 2% a vales de despensa, lo que representa un incremento histórico de hasta 17.1% en sus percepciones.

Los logros contemplan un incremento global del 45.18% en bonos, entre los que destacan los del Día de la Madre, Día del Padre, Día del Servidor Público, Día de Reyes, útiles escolares, despensa navideña, bono navideño y uniformes, concluyó.

Además de la Oficial Mayor, suscribieron la Minuta los secretarios de Gobierno, José Ramiro López Obrador; Anticorrupción y Buen Gobierno, Mileily Wilson Arias; y de Administración y Finanzas, Julián Romero Oropeza; además del consejero jurídico del Poder Ejecutivo, Jesús Manuel Argáez de los Santos.

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Anuncia Gobierno del Pueblo programa de incentivos fiscales para regularización de motocarros del servicio de transporte público

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El secretario de Movilidad, Rafael Elías Sánchez Cabrales, informó que la medida beneficiará al 60% de los “pochimóviles” que circulan en el estado*•*

Ya se instalaron los 17 Consejos Municipales de Movilidad, siguiendo la nueva forma de Gobernador del mandatario Javier May, de acercarse al territorio y brindar soluciones oportunas, agregóEl Gobierno del Pueblo pondrá en marcha a partir del próximo 1 de julio, a través de la Secretaría de Administración y Finanzas, un programa de apoyo para la regularización de los motocarro que prestan servicio de transporte público en la entidad, adelantó el secretario de Movilidad, Rafael Elías Sánchez Cabrales.

Informó que entre las medidas, implementadas para poner en regla el 60 por ciento de los motocarros que circulan por los 17 municipios, están el otorgamiento de incentivos fiscales, la simplificación de una serie de trámites y la agilización del proceso, con lo que se atiende la solicitud de los transportistas para ponerse al corriente.

En el caso de la regularización de los mototaxis, el costo en UMAS (Unidad de Medida y Actualización) se reducirá a la mitad con el programa de apoyo implementado, precisó.

“Si el permiso del motocarro costaba 80 UMAS, van a pagar solamente 40 UMAS, eso quiere decir que de nueve mil pesos, pagarían solamente cuatro mil 500 pesos. Y la serie de trámites que se tiene previamente, lo estaríamos ayudando o eliminando, de tal manera que la regularización sea muy rápida y lo menos costoso posible”, señaló.De esta manera se busca que cada unidad de las conocidas como pochimóviles tenga el reconocimiento de la Secretaría de Movilidad y brinde un servicio regularizado, que cuente con seguro del viajero y sea un servicio de confianza y seguridad para la ciudadanía.

Asimismo, informó que ya se instalaron los 17 Consejos Municipales de Movilidad en todo el estado, por acuerdo del Consejo Estatal y en reflejo de la nueva forma de gobernar que ha implementado el mandatario Javier May Rodríguez, de que los organismos públicos se acerquen más al pueblo.“Podrán ser órganos de consulta, de deliberación, para atender los problemas que se han suscitado en el transporte público y que no se han podido resolver porque no es lo mismo la problemática de movilidad en Tenosique que en el Centro, cada municipio tiene su propia forma de organizarse, de tal manera que los Consejos Municipales jugarán un papel importante para que desde la Secretaría de Movilidad se resuelva en para ofrecer un servicio eficiente”, acotó.

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