Nacionales
Sheinbaum enviará reforma contra pensiones millonarias en Pemex, CFE y LyFC
Ciudad de México, 6 de octubre de 2025. La presidenta Claudia Sheinbaum anunció que a finales de octubre enviará al Congreso una iniciativa de reforma para eliminar las pensiones millonarias que actualmente reciben ex funcionarios de Petróleos Mexicanos (Pemex), la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y Luz y Fuerza del Centro (LyFC).
Durante su conferencia, la mandataria señaló que la propuesta ya está prácticamente lista, aunque todavía se afinan los aspectos legales relacionados con el ámbito laboral.
“Está en revisión la parte jurídica, pero ya está prácticamente la propuesta. Esta situación en donde hay personas que están recibiendo del erario público una pensión de un millón de pesos mensuales o cuatrocientos mil pesos mensuales, no puede ser”, afirmó.
Sheinbaum subrayó que este tipo de privilegios no solo se presentan en las empresas productivas del Estado, sino también en otras dependencias, organismos descentralizados y bancas de desarrollo, por lo que la iniciativa buscará establecer un límite general.
En septiembre pasado, la presidenta ya había adelantado que impulsaría una reforma constitucional para prohibir este tipo de pensiones, garantizando al mismo tiempo que no se afecten los derechos laborales legítimos de los trabajadores.
“Estos recursos millonarios deben destinarse al pueblo, no a unos cuantos que durante años recibieron beneficios desproporcionados”, recalcó.
La propuesta forma parte de la agenda de austeridad republicana del nuevo gobierno federal, enfocada en redirigir los recursos públicos hacia programas sociales y proyectos de desarrollo.
Nacionales
¿Te vigilan por tu apariencia al entrar a una tienda? Profeco advierte sobre prácticas discriminatorias
La dependencia federal señala que ningún consumidor debe ser tratado como sospechoso por su vestimenta, color de piel o aspecto físico. Conoce cómo y dónde presentar una queja.
La Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) advirtió sobre las prácticas discriminatorias que pueden enfrentar los clientes en establecimientos comerciales, particularmente cuando son vigilados de manera excesiva o reciben un trato injustificado debido a su apariencia física.
El titular de la dependencia, César Iván Escalante Ruiz, explicó que estas situaciones pueden constituir actos de perfilamiento racial o discriminación cuando el personal de seguridad o los empleados consideran sospechosa a una persona únicamente por su tono de piel, origen, vestimenta o características físicas.
¿Cuándo la vigilancia en una tienda se convierte en discriminación?
De acuerdo con lo señalado por Profeco, existen comportamientos que pueden representar un trato discriminatorio hacia los consumidores, como seguirlos constantemente por los pasillos, interrogarlos sin una razón justificada, solicitar revisiones de sus pertenencias o interceptarlos basándose exclusivamente en su apariencia.
Escalante Ruiz enfatizó que los establecimientos comerciales deben evaluar las conductas de las personas y no juzgarlas por su aspecto físico, ya que todos los consumidores tienen derecho a ingresar, recorrer las instalaciones, seleccionar productos y recibir atención sin enfrentar prejuicios.
Cifras revelan casos de discriminación en México
La Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2022 evidenció que el 23.7% de la población encuestada reportó haber experimentado alguna situación de discriminación.
Entre los motivos identificados destacan la forma de vestir o el arreglo personal, con un 30.6%, así como el tono de piel, con un 13.1%, cifras que reflejan la presencia de prejuicios relacionados con la apariencia.
¿Dónde denunciar si eres víctima de discriminación?
Las personas que consideren haber recibido un trato discriminatorio en supermercados, tiendas departamentales u otros establecimientos pueden presentar su queja ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).
Los canales de contacto difundidos son:
- Correo electrónico: quejas@conapred.gob.mx
- Teléfono: 55 5262 1490
- Línea gratuita: 800 543 0033
La Profeco reiteró la importancia de que los comercios garanticen un trato digno y respetuoso para todos sus clientes, independientemente de sus características físicas, condición social o manera de vestir.
La vigilancia comercial no debe convertirse en una forma de discriminación. Las medidas de seguridad deben responder a comportamientos objetivos y no a prejuicios sobre la apariencia de quienes ingresan a comprar.
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