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Tabasco

Padres de familia del Colegio Le Petit Prince en Villahermosa denuncian condiciones inapropiadas y costos adicionales

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Padres de familia del Colegio Le Petit Prince, ubicado en Villahermosa, Tabasco, han expresado su inconformidad debido a una serie de condiciones que consideran injustas y poco adecuadas para sus hijos. Según los denunciantes, la institución obliga a los padres a realizar una limpieza exhaustiva en el salón durante los viernes de consejo técnico, bajo la amenaza de condicionar la carta de buena conducta si no cumplen con esta exigencia. A pesar de que el colegio cuenta con más de 15 intendentes, los padres aseguran que no realizan una limpieza adecuada ni dan el mantenimiento apropiado al plantel.

El malestar también se extiende a la falta de fumigación adecuada durante la temporada de lluvias, lo que ha provocado que los niños sufran múltiples picaduras de mosquitos. Además, se menciona que los alumnos tienen que soportar accidentes por no contar con acceso adecuado a los baños, lo que afecta su integridad y autoestima.

Por otro lado, los padres señalan pagos extras obligatorios para eventos como la feria navideña y el Día del Niño, que incluyen juegos mecánicos no aptos para todos los niños. Estos pagos, que superan los $200 por alumno en algunos casos, no son opcionales, a pesar de que el reglamento escolar lo indica como una contribución voluntaria.

Otro de los puntos de conflicto es la certificación de inglés, que la institución exige pagar, aún cuando los niños no tengan el nivel adecuado. Este pago es casi equivalente al costo de la colegiatura, y en caso de no realizarlo, se les niega el acceso a clases.

El descontento se ve reflejado en las palabras de la directora, Erika, quien habría mencionado en varias ocasiones: “Mi colegio, mis reglas, si no te gusta, pues adelante”. Esta actitud ha generado una creciente frustración entre los padres de familia, quienes exigen un cambio en las políticas y condiciones del colegio.

Tabasco

Impulsan capacitación para fortalecer emprendimientos de “Mujeres al Centro”

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La presidenta municipal de Centro, Yolanda Osuna Huerta, destacó que su gobierno continúa fortaleciendo las capacidades de las “Mujeres al Centro” a través de procesos de capacitación enfocados en dotarlas de herramientas que impulsen sus emprendimientos y amplíen sus oportunidades de venta.

En este marco, cerca de 175 mujeres, organizadas en dos grupos, participaron este día en talleres especializados sobre el uso de la Inteligencia Artificial y la aplicación de estrategias de venta mediante Meta Ads, orientadas a negocios reales y adaptadas a las necesidades actuales del mercado digital.

Las participantes mostraron entusiasmo y compromiso durante las actividades, adquiriendo conocimientos prácticos que les permitirán mejorar la promoción de sus productos y servicios, fortalecer su presencia en plataformas digitales y avanzar hacia una mayor autonomía económica.

Con estas acciones, el Ayuntamiento de Centro reafirma su compromiso con el empoderamiento femenino y el impulso al desarrollo económico de las mujeres, promoviendo un futuro con mayores oportunidades para todas.
#MujeresAlCentro

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