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Nacionales

Luisa María Alcalde confirma su interés en presidir Morena

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La secretaria de Gobernación, Luisa María Alcalde, confirmó su intención de contender por la presidencia de Morena. Hasta ahora, es la única aspirante pública para suceder a Mario Delgado, quien dejará el cargo para asumir la Secretaría de Educación Pública en el gabinete de Claudia Sheinbaum. Alcalde expresó su decisión tras asistir al último informe del jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Martí Batres.

El proceso de renovación de la dirigencia de Morena ha generado expectación. Además de Alcalde, Andrés Manuel López Beltrán, hijo del presidente López Obrador, también participará en la contienda, aunque buscará el cargo de secretario general. López Obrador confirmó hace unos días que su hijo Andrés quiere contribuir a la consolidación de Morena, pero no desempeñará cargos gubernamentales.

El actual presidente de Morena, Mario Delgado, y la secretaria general, Citlalli Hernández, dejarán sus puestos en el partido en las próximas semanas. Morena celebrará un Congreso Nacional el 22 de septiembre para elegir a su nuevo liderazgo. Se espera que el proceso sea transparente y democrático, como afirmó Delgado, quien descartó el uso de encuestas para la elección.

Además, en dicho Congreso se reformarán los estatutos del partido para que ninguno de los dirigentes ocupe un cargo público en el gobierno. Este proceso incluirá la elección de consejeros nacionales, lo que dará forma a la nueva dirigencia de Morena y definirá el rumbo del partido en los próximos años.

Nacionales

¿Te vigilan por tu apariencia al entrar a una tienda? Profeco advierte sobre prácticas discriminatorias

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La dependencia federal señala que ningún consumidor debe ser tratado como sospechoso por su vestimenta, color de piel o aspecto físico. Conoce cómo y dónde presentar una queja.

La Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) advirtió sobre las prácticas discriminatorias que pueden enfrentar los clientes en establecimientos comerciales, particularmente cuando son vigilados de manera excesiva o reciben un trato injustificado debido a su apariencia física.

El titular de la dependencia, César Iván Escalante Ruiz, explicó que estas situaciones pueden constituir actos de perfilamiento racial o discriminación cuando el personal de seguridad o los empleados consideran sospechosa a una persona únicamente por su tono de piel, origen, vestimenta o características físicas.

¿Cuándo la vigilancia en una tienda se convierte en discriminación?

De acuerdo con lo señalado por Profeco, existen comportamientos que pueden representar un trato discriminatorio hacia los consumidores, como seguirlos constantemente por los pasillos, interrogarlos sin una razón justificada, solicitar revisiones de sus pertenencias o interceptarlos basándose exclusivamente en su apariencia.

Escalante Ruiz enfatizó que los establecimientos comerciales deben evaluar las conductas de las personas y no juzgarlas por su aspecto físico, ya que todos los consumidores tienen derecho a ingresar, recorrer las instalaciones, seleccionar productos y recibir atención sin enfrentar prejuicios.

Cifras revelan casos de discriminación en México

La Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2022 evidenció que el 23.7% de la población encuestada reportó haber experimentado alguna situación de discriminación.

Entre los motivos identificados destacan la forma de vestir o el arreglo personal, con un 30.6%, así como el tono de piel, con un 13.1%, cifras que reflejan la presencia de prejuicios relacionados con la apariencia.

¿Dónde denunciar si eres víctima de discriminación?

Las personas que consideren haber recibido un trato discriminatorio en supermercados, tiendas departamentales u otros establecimientos pueden presentar su queja ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).

Los canales de contacto difundidos son:

  • Correo electrónico: quejas@conapred.gob.mx
  • Teléfono: 55 5262 1490
  • Línea gratuita: 800 543 0033

La Profeco reiteró la importancia de que los comercios garanticen un trato digno y respetuoso para todos sus clientes, independientemente de sus características físicas, condición social o manera de vestir.

La vigilancia comercial no debe convertirse en una forma de discriminación. Las medidas de seguridad deben responder a comportamientos objetivos y no a prejuicios sobre la apariencia de quienes ingresan a comprar.

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