Nacionales
La advertencia de la presidenta Claudia Sheinbaum a Grupo Salinas: 48 mil millones de pesos al Servicio de Administración Tributaria y “otros procedimientos jurídicos”
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, ha dejado claro que el pago pendiente del Grupo Salinas al Servicio de Administración Tributaria (SAT) no es simplemente una cuestión de cifras, sino de cumplimiento de la ley. En conferencia matutina advirtió que, si el conglomerado empresarial no cubre los más de 48 mil millones de pesos que le fueron reclamados, el gobierno podría activar otros procedimientos jurídicos para garantizar el cobro.
El origen del conflicto se remonta a créditos fiscales correspondientes a los ejercicios 2008-2013, impugnados por empresas del Grupo Salinas a través de diversos amparos y recursos legales. La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) ha determinado por unanimidad que dichos créditos deben pagarse, ratificando montos por más de 48 mil 326 millones de pesos, que incluyen ISR, recargos, multas y actualizaciones fiscales.
Qué ha dicho Sheinbaum
La mandataria afirmó que no se trata de persecución ni de autoritarismo, sino de una aplicación imparcial de la ley. “Aquí no hay ningún autoritarismo… sencillamente el cálculo de lo que se debe a lo que tiene beneficios. Si es que paga, si no paga, pues también hay procedimientos para garantizar que pague, porque es la ley”, señaló.
Por otro lado, advirtió que el incumplimiento puede traducirse en un mayor desembolso por parte de la empresa, debido a las multas y recargos que siguen acumulándose.
Nacionales
¿Te vigilan por tu apariencia al entrar a una tienda? Profeco advierte sobre prácticas discriminatorias
La dependencia federal señala que ningún consumidor debe ser tratado como sospechoso por su vestimenta, color de piel o aspecto físico. Conoce cómo y dónde presentar una queja.
La Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) advirtió sobre las prácticas discriminatorias que pueden enfrentar los clientes en establecimientos comerciales, particularmente cuando son vigilados de manera excesiva o reciben un trato injustificado debido a su apariencia física.
El titular de la dependencia, César Iván Escalante Ruiz, explicó que estas situaciones pueden constituir actos de perfilamiento racial o discriminación cuando el personal de seguridad o los empleados consideran sospechosa a una persona únicamente por su tono de piel, origen, vestimenta o características físicas.
¿Cuándo la vigilancia en una tienda se convierte en discriminación?
De acuerdo con lo señalado por Profeco, existen comportamientos que pueden representar un trato discriminatorio hacia los consumidores, como seguirlos constantemente por los pasillos, interrogarlos sin una razón justificada, solicitar revisiones de sus pertenencias o interceptarlos basándose exclusivamente en su apariencia.
Escalante Ruiz enfatizó que los establecimientos comerciales deben evaluar las conductas de las personas y no juzgarlas por su aspecto físico, ya que todos los consumidores tienen derecho a ingresar, recorrer las instalaciones, seleccionar productos y recibir atención sin enfrentar prejuicios.
Cifras revelan casos de discriminación en México
La Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2022 evidenció que el 23.7% de la población encuestada reportó haber experimentado alguna situación de discriminación.
Entre los motivos identificados destacan la forma de vestir o el arreglo personal, con un 30.6%, así como el tono de piel, con un 13.1%, cifras que reflejan la presencia de prejuicios relacionados con la apariencia.
¿Dónde denunciar si eres víctima de discriminación?
Las personas que consideren haber recibido un trato discriminatorio en supermercados, tiendas departamentales u otros establecimientos pueden presentar su queja ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).
Los canales de contacto difundidos son:
- Correo electrónico: quejas@conapred.gob.mx
- Teléfono: 55 5262 1490
- Línea gratuita: 800 543 0033
La Profeco reiteró la importancia de que los comercios garanticen un trato digno y respetuoso para todos sus clientes, independientemente de sus características físicas, condición social o manera de vestir.
La vigilancia comercial no debe convertirse en una forma de discriminación. Las medidas de seguridad deben responder a comportamientos objetivos y no a prejuicios sobre la apariencia de quienes ingresan a comprar.
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