Nacionales
Gobierno de México lanza oficialmente el “Chocolate Bienestar” con altos niveles de cacao
 
																								
												
												
											Ciudad de México.— En conferencia oficial, el Gobierno de México presentó el nuevo “Chocolate Bienestar”, un producto desarrollado como parte de su estrategia de consumo saludable y fomento al cacao nacional. El anuncio incluye tres presentaciones: barra, chocolate en polvo y chocolate de mesa, todos con un contenido de cacao superior al de marcas comerciales tradicionales.
Características del producto
- Barra de chocolate (20 g): Contiene 50% de cacao y 35% de azúcar de caña natural. Fue descrita como una “golosina sana” gracias a su bajo nivel de aditivos y alto contenido de ingredientes naturales.
- Chocolate en polvo: Tendrá 30% de cocoa, ideal para preparar bebidas con leche o agua.
- Chocolate de mesa: Elaborado con 35% de cacao, considerablemente más que otras marcas. “Algunos chocolates comerciales, incluso los más conocidos, ni siquiera alcanzan el 5% de cacao”, señalaron las autoridades.
Impulso al cacao mexicano
Además de ofrecer una opción más saludable, el programa busca apoyar a productores de cacao en regiones como Tabasco y Chiapas, fortaleciendo las cadenas de valor locales y reduciendo la dependencia de insumos ultraprocesados.
El producto será distribuido inicialmente en programas sociales y puntos de venta seleccionados, aunque no se descartó su llegada a mercados abiertos en el mediano plazo.
Nacionales
Despidos masivos en Cotemar afectan a trabajadores en Ciudad del Carmen
 
														La empresa Cotemar, contratista de la industria petrolera en el Golfo de México, realizó un recorte masivo de personal en diferentes categorías, afectando a empleados con antigüedades que van desde 1 hasta 10 años.
En julio, directivos de Cotemar se habían reunido con los trabajadores para garantizar estabilidad laboral hasta finales de 2025. Sin embargo, cambios autorizados por Pemex en las órdenes de servicio provocaron la baja de numerosos empleados a partir del 12 de agosto.
Los despidos continúan generando incertidumbre entre los trabajadores restantes, mientras diversas áreas de la compañía siguen afectadas por la reestructuración interna.


 
																	
																															


 
											 
											 
											 
											 
											 
											 
											 
											 
											 
											