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Nacionales

FGR abre carpeta de investigación por caso Pegasus vinculado al sexenio de Peña Nieto

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La Fiscalía General de la República (FGR) confirmó la apertura de una carpeta de investigación relacionada con la adquisición y uso del software espía Pegasus durante la administración del expresidente Enrique Peña Nieto.

La indagatoria abarca la posible compra irregular del software en 2014, por un monto superior a 456 millones de pesos, sin licitación pública, y presuntas irregularidades como peculado, fraude y asociación delictuosa. Además, se investiga el uso ilegal de Pegasus para espiar a periodistas, activistas y figuras públicas.

Entre los investigados se encuentran altos funcionarios del sexenio, como Tomás Zerón, exdirector de la Agencia de Investigación Criminal. Aunque Peña Nieto no ha sido formalmente imputado, la investigación busca esclarecer las responsabilidades en la contratación y el uso del software.

Recientemente, la FGR también investiga denuncias sobre presuntos sobornos millonarios pagados a Peña Nieto para asegurar contratos con el fabricante israelí del software, NSO Group. El expresidente ha negado categóricamente estas acusaciones.

Las pesquisas continúan en curso, con la Fiscalía gestionando órdenes de aprehensión contra funcionarios implicados, en un proceso que ha generado amplio debate público y político en México.

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Nacionales

¿Te vigilan por tu apariencia al entrar a una tienda? Profeco advierte sobre prácticas discriminatorias

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La dependencia federal señala que ningún consumidor debe ser tratado como sospechoso por su vestimenta, color de piel o aspecto físico. Conoce cómo y dónde presentar una queja.

La Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) advirtió sobre las prácticas discriminatorias que pueden enfrentar los clientes en establecimientos comerciales, particularmente cuando son vigilados de manera excesiva o reciben un trato injustificado debido a su apariencia física.

El titular de la dependencia, César Iván Escalante Ruiz, explicó que estas situaciones pueden constituir actos de perfilamiento racial o discriminación cuando el personal de seguridad o los empleados consideran sospechosa a una persona únicamente por su tono de piel, origen, vestimenta o características físicas.

¿Cuándo la vigilancia en una tienda se convierte en discriminación?

De acuerdo con lo señalado por Profeco, existen comportamientos que pueden representar un trato discriminatorio hacia los consumidores, como seguirlos constantemente por los pasillos, interrogarlos sin una razón justificada, solicitar revisiones de sus pertenencias o interceptarlos basándose exclusivamente en su apariencia.

Escalante Ruiz enfatizó que los establecimientos comerciales deben evaluar las conductas de las personas y no juzgarlas por su aspecto físico, ya que todos los consumidores tienen derecho a ingresar, recorrer las instalaciones, seleccionar productos y recibir atención sin enfrentar prejuicios.

Cifras revelan casos de discriminación en México

La Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2022 evidenció que el 23.7% de la población encuestada reportó haber experimentado alguna situación de discriminación.

Entre los motivos identificados destacan la forma de vestir o el arreglo personal, con un 30.6%, así como el tono de piel, con un 13.1%, cifras que reflejan la presencia de prejuicios relacionados con la apariencia.

¿Dónde denunciar si eres víctima de discriminación?

Las personas que consideren haber recibido un trato discriminatorio en supermercados, tiendas departamentales u otros establecimientos pueden presentar su queja ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).

Los canales de contacto difundidos son:

  • Correo electrónico: quejas@conapred.gob.mx
  • Teléfono: 55 5262 1490
  • Línea gratuita: 800 543 0033

La Profeco reiteró la importancia de que los comercios garanticen un trato digno y respetuoso para todos sus clientes, independientemente de sus características físicas, condición social o manera de vestir.

La vigilancia comercial no debe convertirse en una forma de discriminación. Las medidas de seguridad deben responder a comportamientos objetivos y no a prejuicios sobre la apariencia de quienes ingresan a comprar.

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