Nacionales
Cae tercera implicada en el asesinato de la maestra Irma Hernández en Veracruz
La Fiscalía General del Estado (FGE) de Veracruz confirmó la detención de una tercera persona presuntamente involucrada en el homicidio de la maestra y taxista Irma Hernández Cruz, ocurrido en el municipio de Álamo. Se trata de Jeana Paola “N”, quien sería parte del mismo grupo delictivo que los otros dos detenidos por este caso.
La captura de la mujer se realizó como resultado de una segunda acción operativa, posterior a la aprehensión de Víctor Manuel “N” y José Eduardo “N”, llevada a cabo el pasado viernes 25 de julio en Cerro Azul.
Durante el operativo, a Jeana Paola “N” le fueron asegurados diversos objetos, entre ellos un arma de fuego, una libreta con presunta lista de cobro de piso, pequeñas bolsas con hierba verde seca con características similares a la marihuana, cartuchos útiles, una mariconera y una camioneta con placas del estado de Tamaulipas.
La FGE señaló que la detenida también está siendo investigada por su probable implicación en la privación de la libertad de Irma Hernández, registrada el pasado 18 de julio.
Fue el 24 de julio cuando las autoridades localizaron el cuerpo sin vida de la maestra en un predio de la comunidad de Tepetzintlilla, en el mismo municipio donde fue reportada su desaparición. De acuerdo con el informe forense, la causa de muerte fue un infarto agudo al miocardio, provocado por el alto nivel de estrés y violencia sufrida durante su cautiverio.
Nacionales
¿Te vigilan por tu apariencia al entrar a una tienda? Profeco advierte sobre prácticas discriminatorias
La dependencia federal señala que ningún consumidor debe ser tratado como sospechoso por su vestimenta, color de piel o aspecto físico. Conoce cómo y dónde presentar una queja.
La Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) advirtió sobre las prácticas discriminatorias que pueden enfrentar los clientes en establecimientos comerciales, particularmente cuando son vigilados de manera excesiva o reciben un trato injustificado debido a su apariencia física.
El titular de la dependencia, César Iván Escalante Ruiz, explicó que estas situaciones pueden constituir actos de perfilamiento racial o discriminación cuando el personal de seguridad o los empleados consideran sospechosa a una persona únicamente por su tono de piel, origen, vestimenta o características físicas.
¿Cuándo la vigilancia en una tienda se convierte en discriminación?
De acuerdo con lo señalado por Profeco, existen comportamientos que pueden representar un trato discriminatorio hacia los consumidores, como seguirlos constantemente por los pasillos, interrogarlos sin una razón justificada, solicitar revisiones de sus pertenencias o interceptarlos basándose exclusivamente en su apariencia.
Escalante Ruiz enfatizó que los establecimientos comerciales deben evaluar las conductas de las personas y no juzgarlas por su aspecto físico, ya que todos los consumidores tienen derecho a ingresar, recorrer las instalaciones, seleccionar productos y recibir atención sin enfrentar prejuicios.
Cifras revelan casos de discriminación en México
La Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2022 evidenció que el 23.7% de la población encuestada reportó haber experimentado alguna situación de discriminación.
Entre los motivos identificados destacan la forma de vestir o el arreglo personal, con un 30.6%, así como el tono de piel, con un 13.1%, cifras que reflejan la presencia de prejuicios relacionados con la apariencia.
¿Dónde denunciar si eres víctima de discriminación?
Las personas que consideren haber recibido un trato discriminatorio en supermercados, tiendas departamentales u otros establecimientos pueden presentar su queja ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).
Los canales de contacto difundidos son:
- Correo electrónico: quejas@conapred.gob.mx
- Teléfono: 55 5262 1490
- Línea gratuita: 800 543 0033
La Profeco reiteró la importancia de que los comercios garanticen un trato digno y respetuoso para todos sus clientes, independientemente de sus características físicas, condición social o manera de vestir.
La vigilancia comercial no debe convertirse en una forma de discriminación. Las medidas de seguridad deben responder a comportamientos objetivos y no a prejuicios sobre la apariencia de quienes ingresan a comprar.
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