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Alessandra Rojo de la Vega exige constancia de mayoría de votos para la alcaldía Cuauhtémoc

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Alessandra Rojo de la Vega, candidata de la coalición Va por la Ciudad de México, exigió al Instituto Electoral de la Ciudad de México (IECM) la entrega de la constancia de mayoría por su triunfo en la alcaldía Cuauhtémoc. Tras varios recuentos, Rojo de la Vega obtuvo una ventaja de 12 mil votos sobre la candidata morenista, Caty Monreal. Durante una conferencia frente al Distrito 12 de la alcaldía, Rojo de la Vega urgió al IECM a reconocer su victoria y acusó a Ricardo Monreal de intentar intervenir en el proceso electoral.

Rojo de la Vega criticó la resistencia de Morena y los Monreal a aceptar los resultados, declarando que los vecinos de Cuauhtémoc han elegido un cambio. A pesar de la disputa, expresó su disposición a trabajar con Caty Monreal para beneficiar a los habitantes de la alcaldía. Subrayó que su administración buscará implementar propuestas positivas, independientemente de su origen político, y fomentar la colaboración para el bienestar de la comunidad.

Finalmente, Rojo de la Vega se comprometió a gobernar de manera inclusiva, representando a todos los residentes de Cuauhtémoc, incluso aquellos que no votaron por ella. Afirmó que su administración buscará acabar con la polarización y los abusos de poder, destacando su objetivo de ofrecer un gobierno diferente y más justo para la alcaldía.

Nacionales

¿Te vigilan por tu apariencia al entrar a una tienda? Profeco advierte sobre prácticas discriminatorias

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La dependencia federal señala que ningún consumidor debe ser tratado como sospechoso por su vestimenta, color de piel o aspecto físico. Conoce cómo y dónde presentar una queja.

La Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) advirtió sobre las prácticas discriminatorias que pueden enfrentar los clientes en establecimientos comerciales, particularmente cuando son vigilados de manera excesiva o reciben un trato injustificado debido a su apariencia física.

El titular de la dependencia, César Iván Escalante Ruiz, explicó que estas situaciones pueden constituir actos de perfilamiento racial o discriminación cuando el personal de seguridad o los empleados consideran sospechosa a una persona únicamente por su tono de piel, origen, vestimenta o características físicas.

¿Cuándo la vigilancia en una tienda se convierte en discriminación?

De acuerdo con lo señalado por Profeco, existen comportamientos que pueden representar un trato discriminatorio hacia los consumidores, como seguirlos constantemente por los pasillos, interrogarlos sin una razón justificada, solicitar revisiones de sus pertenencias o interceptarlos basándose exclusivamente en su apariencia.

Escalante Ruiz enfatizó que los establecimientos comerciales deben evaluar las conductas de las personas y no juzgarlas por su aspecto físico, ya que todos los consumidores tienen derecho a ingresar, recorrer las instalaciones, seleccionar productos y recibir atención sin enfrentar prejuicios.

Cifras revelan casos de discriminación en México

La Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS) 2022 evidenció que el 23.7% de la población encuestada reportó haber experimentado alguna situación de discriminación.

Entre los motivos identificados destacan la forma de vestir o el arreglo personal, con un 30.6%, así como el tono de piel, con un 13.1%, cifras que reflejan la presencia de prejuicios relacionados con la apariencia.

¿Dónde denunciar si eres víctima de discriminación?

Las personas que consideren haber recibido un trato discriminatorio en supermercados, tiendas departamentales u otros establecimientos pueden presentar su queja ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).

Los canales de contacto difundidos son:

  • Correo electrónico: quejas@conapred.gob.mx
  • Teléfono: 55 5262 1490
  • Línea gratuita: 800 543 0033

La Profeco reiteró la importancia de que los comercios garanticen un trato digno y respetuoso para todos sus clientes, independientemente de sus características físicas, condición social o manera de vestir.

La vigilancia comercial no debe convertirse en una forma de discriminación. Las medidas de seguridad deben responder a comportamientos objetivos y no a prejuicios sobre la apariencia de quienes ingresan a comprar.

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