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La Internacional Villahermosa

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Descubren 115 cuerpos enterrados en funeraria ecológica

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En el condado de Fremont, Colorado (Estados Unidos), las autoridades han encontrado al menos 115 cuerpos en la funeraria ‘Return to Nature’, que se especializa en entierros ecológicos sin el uso de embalsamamiento químico ni ataúdes de metal. Se está llevando a cabo una investigación debido a presuntas irregularidades en el manejo de los restos en esta funeraria.

La pesquisa se centra en un edificio que pertenece a la funeraria, después de que los residentes locales denunciaran un olor desagradable que emanaba de la instalación. La policía intervino tras recibir llamadas sospechosas y, al inspeccionar el lugar, descubrió que los restos se almacenaban de manera incorrecta.

El sheriff del condado de Fremont, Allen Cooper, ha declarado que están colaborando con otras agencias para determinar si se han cometido actos ilícitos en la funeraria. Hasta el momento, las autoridades no han confirmado ningún riesgo para la salud pública.

La funeraria ‘Return to Nature’ ofrecía servicios de entierro ecológico, una práctica legal en Colorado. Sin embargo, la ley estatal estipula que los cuerpos no enterrados en un plazo de 24 horas deben mantenerse adecuadamente refrigerados. Los cuerpos en la funeraria estaban destinados a entierros naturales, sin productos químicos, y utilizando ataúdes biodegradables o sudarios.

La investigación está siendo realizada por la Oficina del Sheriff del condado de Fremont, en colaboración con otras agencias, para esclarecer la situación. Aunque las autoridades no han proporcionado detalles específicos sobre lo que se encontró dentro de las instalaciones de la funeraria, se ha confirmado que se están llevando a cabo investigaciones a nivel estatal y federal.

Joyce Pavetti, una residente cercana, informó haber percibido un olor extraño en las últimas semanas y haber visto luces de la policía cerca del edificio, lo que la llevó a sospechar que algo inusual estaba ocurriendo en el lugar.

La funeraria ‘Return to Nature’ ofrecía servicios de entierro ecológico a un costo de mil 895 dólares (aproximadamente 34,430 pesos), excluyendo el precio de un ataúd y el espacio en el cementerio. Además, la empresa realizaba cremaciones sin el uso de productos químicos ni materiales no naturales. Los registros de propiedad del condado de Fremont indican que el edificio y el terreno de la funeraria son propiedad de Hallfordhomes, LLC, una empresa con sede en Colorado Springs, fundada en 2016 y operando en Colorado desde 2017.

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Elon Musk despidió a 14 mil trabajadores de Tesla

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Por primera vez en su historia, Tesla el gigante del mercado de los vehículos eléctricos, ha experimentado una disminución en sus ventas, en comparación con el mismo período del año anterior. Este contratiempo se produce en medio de un panorama cada vez más competitivo, con la aparición de nuevas opciones que desafían la posición de la marca estadounidense.

La respuesta de la cúpula directiva de Tesla a estos malos resultados ha sido drástica: se anunció el despido de más de 14 mil empleados, lo que representa cerca del 10 por ciento de la fuerza laboral total de la compañía.

Este movimiento estratégico refleja las difíciles decisiones que enfrenta Tesla, incluida la disyuntiva entre desarrollar un coche eléctrico más asequible para ampliar su base de clientes o centrarse en el desarrollo de su proyecto de “robotaxi”.

La forma en que se llevó a cabo el despido masivo, a través de una carta enviada a los empleados afectados, generó críticas generalizadas. El contenido de la misiva, revelado recientemente, destacó por su frialdad y falta de empatía hacia los trabajadores despedidos. Según informes, la carta fue compartida por uno de los empleados despedidos que prefirió mantenerse en el anonimato.

La carta comienza con una revisión de las restricciones laborales y funciones de los empleados, insinuando lo que está por venir.

 Luego, se les informa a los trabajadores sobre el proceso de búsqueda alternativa de empleo (AJS), donde se revisarán posibles vacantes tanto internas como externas. Sin embargo, el golpe final llega cuando se comunica que no se ha identificado ninguna vacante adecuada para los empleados despedidos.

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