Síguenos en las redes
La Internacional Villahermosa

Tabasco

Desabasto y mala atención, principales retos a vencer: Ramírez Pineda

Publicado

el

Corregir los problemas de malos servicios, atención y desabasto de medicamentos es la prioridad en el nuevo sistema de salud  y el sureste de México es estratégico y prioritario en el Plan Nacional de Salud, señaló Luis Antonio Ramírez Pineda, director general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), al arribar a la entidad, como parte de las actividades de supervisión de la operatividad del instituto.

En entrevista, indicó que las acciones en Tabasco tienen que ver con la indicación del presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador de fortalecer la estrategia del plan nacional de salud.

“Tengo conocimiento de lo que está pasando con el resto del sector sobre todo en Tabasco,  está fraccionado, no está funcionando, muy malos servicios, mal atención, desabasto, y es parte de la meta en un corto plazo tratar de ir solucionando y atendiendo en el sector, particularmente en Tabasco”, apuntó.

El funcionario del gobierno de México, durante su estancia  supervisó los avances de la construcción del hospital que se construye y recorrió las instalaciones del hospital general “Daniel Gurría Urgell”.

“El ISSSTE está participando y el sur sureste es estratégico y prioritario, estamos en un proceso de levantamiento, de censo, de lo que nos hace falta y después juntar ese rompecabezas que tenemos en el país y tratar de atender las peticiones de la ciudadanía”, refirió.

Tabasco

Seguirán suspendidas capacitaciones: Ariel Cetina

Publicado

el

18 de marzo de 2019.- En tanto no concluyan las auditorías, seguirán suspendidas las capacitaciones que anteriormente brindaba el Instituto de Formación para el Trabajo de Tabasco (IFORTAB), informó el director del Servicio Estatal de Empleo, Ariel Cetina Bertruy.

El funcionario remarcó que en el IFORTAB habían aviadores, por lo que se están revisando cada uno de los contratos que se asignaron en los capacitadores.

“Es sabido por todos que había desorden y excesos en el instituto específicamente en capacitación. -¿De qué tipo? -Encontramos contratos de personas que físicamente no aparecen. -¿aviadores? Podríamos decirlo así, -¿Cuántos? Yo quisiera esperar el resultado de la auditoría, no me gusta faltarle el respeto a nadie y lo haremos saber a la opinión pública.

Cetina Bertruy también precisó que a quienes han acudido a solicitar informes sobre las capacitaciones se les ha pedido paciencia.

“Hemos estado en comunicación con ellos y pedido paciencia, al igual que a los capacitadores se les ha solicitado lo mismo, porque hay gente valiosa”, expuso.

Descartó que con la fusión entre IFORTAB y el Servicio Estatal de Empleo desaparezcan las capacitaciones, pues el gobierno que encabeza Adán Augusto López Hernández tiene como prioridad aumentar la capacitación para el trabajo para incidir de este modo en la generación de empleo.

Referente a los despidos del que según han sido objeto 380 personas entre capacitadores y personal administrativo, puntualizó que sus contratos concluyeron, por lo que la dependencia no despidió a nadie.

“Mucha gente de la que estaba trabajando en el instituto estaba bajo el régimen de contrato, y todos debemos estar conscientes que cuando estamos bajo ese régimen los contratos tienen una fecha de vencimiento, entonces nosotros no despedimos a nadie, los contratos concluyeron los contratos vencieron y no los hemos renovado porque estamos en un proceso de auditoría” , señaló.

El proceso de fusión que se efectuó entre la capacitación y el Servicio Estatal de Empleo es lo que se tiene que atender de inmediato, “una vez que concluya que es cuestión de días o algunas semanas, nosotros procederemos a la recontratación también bajo el régimen de contrato, pero tenemos que ser muy selectivos con la gente que vamos a incluir”, aclaró.

También fue preciso al referir que quienes se han quejado de presuntos injusticias al menos el 85 por ciento ingresaron a la nómina del extinto IFORTAB en el sexenio anterior, “-¿Serán tomados en cuenta?- Una de las causales para no ser contratadas es la pérdida de confianza, y si estamos en pláticas con ellos y salen a decir otra cosa, están falseando información, entonces no creo que podamos estar en condiciones de incluir ese tipo de personas”, manifestó.

Se dijo respetuoso de las inconformidades y del proceder de cada uno.

Ruth Pérez Magaña/NoticiasSinReservas

Continuar leyendo