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La Internacional Villahermosa

Tabasco

Pide Canapat que diputados sancionen a empresas ‘patitos’

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31 de octubre de 2018.- En el marco de la propuesta de modificación a la Ley de Transporte para castigar tanto a los choferes y dueños de unidades ilegales, además de las oficialmente registradas, el delegado de la Cámara Nacional de Autotransporte de Pasaje y Turismo (Canapat), Sixto Hernández Zubieta, pidió a las autoridades frenar la aparición y operación de “empresas piratas”.

Indicó que tan solo en el servicio de primera clase, los socios de la Canapat operan 84 rutas locales, regionales y nacionales, como las que van a la ciudad de México y los estados de la península de Yucatán, las cuales son afectadas por esas compañías “patito” que no garantizan la seguridad de los pasajeros ni los cubren con una póliza ante cualquier accidente.

Y es que en declaraciones anteriores Hernández Zubieta estimó que la operación de empresas transportistas irregulares, “patito” o ilegales de Chiapas, principalmente, provocan pérdidas por hasta 3 millones de pesos mensuales a las legalmente establecidas.

Estimó que esas “compañías” reducen en algunas rutas hasta 14 por ciento el flujo de pasajeros a las empresas locales.

Las autoridades –opinó- deben cuidar la legalidad del transporte y exigir a esas seudo-empresas cumplir con todos los requisitos de ley, como el pago de impuestos, pero sobre todo con las medidas de seguridad para los pasajeros.

Expuso que la Canapat ha detectado poco más de 400 unidades que operan irregularmente en la zona de Los Ríos transportando pasajeros entre Tabasco y Chiapas, como al municipio de Ocosingo.

En ese contexto, el delegado de la Canapat reiteró que es necesario que las autoridades estatales apoyen a las empresas legalmente establecidas para cuidar las fuentes de empleo que generan.

“El tema es que no aparezcan líneas piratas o servicios que no cumplen con las normas; ahí es donde debemos estar cuidándonos más de la mano para que vayamos en conjunto con el crecimiento económico”, insistió.

La víspera, la bancada del partido Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) presentó en el Congreso una iniciativa de reforma para sancionar hasta con diez años de cárcel el “pirataje” del servicio público en Tabasco.

Además, la propuesta incluye sanciones para quienes clonen los signos, número de permisos o identificación de las unidades del transporte público para prestar el servicio ilegalmente.

 

Luis M. Sánchez/NoticiasSinReservas

 

Tabasco

Seguirán suspendidas capacitaciones: Ariel Cetina

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18 de marzo de 2019.- En tanto no concluyan las auditorías, seguirán suspendidas las capacitaciones que anteriormente brindaba el Instituto de Formación para el Trabajo de Tabasco (IFORTAB), informó el director del Servicio Estatal de Empleo, Ariel Cetina Bertruy.

El funcionario remarcó que en el IFORTAB habían aviadores, por lo que se están revisando cada uno de los contratos que se asignaron en los capacitadores.

“Es sabido por todos que había desorden y excesos en el instituto específicamente en capacitación. -¿De qué tipo? -Encontramos contratos de personas que físicamente no aparecen. -¿aviadores? Podríamos decirlo así, -¿Cuántos? Yo quisiera esperar el resultado de la auditoría, no me gusta faltarle el respeto a nadie y lo haremos saber a la opinión pública.

Cetina Bertruy también precisó que a quienes han acudido a solicitar informes sobre las capacitaciones se les ha pedido paciencia.

“Hemos estado en comunicación con ellos y pedido paciencia, al igual que a los capacitadores se les ha solicitado lo mismo, porque hay gente valiosa”, expuso.

Descartó que con la fusión entre IFORTAB y el Servicio Estatal de Empleo desaparezcan las capacitaciones, pues el gobierno que encabeza Adán Augusto López Hernández tiene como prioridad aumentar la capacitación para el trabajo para incidir de este modo en la generación de empleo.

Referente a los despidos del que según han sido objeto 380 personas entre capacitadores y personal administrativo, puntualizó que sus contratos concluyeron, por lo que la dependencia no despidió a nadie.

“Mucha gente de la que estaba trabajando en el instituto estaba bajo el régimen de contrato, y todos debemos estar conscientes que cuando estamos bajo ese régimen los contratos tienen una fecha de vencimiento, entonces nosotros no despedimos a nadie, los contratos concluyeron los contratos vencieron y no los hemos renovado porque estamos en un proceso de auditoría” , señaló.

El proceso de fusión que se efectuó entre la capacitación y el Servicio Estatal de Empleo es lo que se tiene que atender de inmediato, “una vez que concluya que es cuestión de días o algunas semanas, nosotros procederemos a la recontratación también bajo el régimen de contrato, pero tenemos que ser muy selectivos con la gente que vamos a incluir”, aclaró.

También fue preciso al referir que quienes se han quejado de presuntos injusticias al menos el 85 por ciento ingresaron a la nómina del extinto IFORTAB en el sexenio anterior, “-¿Serán tomados en cuenta?- Una de las causales para no ser contratadas es la pérdida de confianza, y si estamos en pláticas con ellos y salen a decir otra cosa, están falseando información, entonces no creo que podamos estar en condiciones de incluir ese tipo de personas”, manifestó.

Se dijo respetuoso de las inconformidades y del proceder de cada uno.

Ruth Pérez Magaña/NoticiasSinReservas

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