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La Internacional Villahermosa

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75% de trabajadores viven al día, sin ahorros ni reservas para imprevistos: SalaryFits

Gustavo Boleting señaló que los trabajadores presentan un estrés continuo porque no cuentan con ahorros y sus ingresos prácticamente ya tienen destino.

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Foto: Internet

El CEO de SalaryFits, Gustavo Boleting, señaló que una gran mayoría de trabajadores viven al día, por lo que el pago que reciben lo distribuyen para cubrir sus gastos, sin quedarles reservas para algún imprevisto, agudizando la situación por la pandemia de COVID-19.

Añadió que los trabajadores presentan un estrés continuo porque no cuentan con ahorros y sus ingresos prácticamente ya tienen destino.

Gustavo Boleting añadió que el 75 por ciento de los trabajadores en México enfrentan esta situación, algo que también es común en otros países.

La falta de recursos lleva a que se genere un estrés financiero porque los trabajadores recurren a préstamos que no necesariamente se otorgan a las mejores tasas.

“Los bancos tradicionales cuando más los necesitas no te lo dan, hay prestamistas como sociedades financieras que prestan a tasas de interés altísimas, y los agiotistas que prestan con condiciones abusivas”, detalló.

Señaló que, ante estos momentos en que el confinamiento por el COVID-19 generó una crisis económica y una reducción de ingresos es necesario tener una educación financiera que lleve a las personas “a saber el mínimo de recursos que necesita para poder sanear sus necesidades diarias”, pero también deben de buscar fuentes de crédito con tasas bajas, como lo pueden ser préstamos de nómina, como los de SalaryFits.

Boleting consideró que estamos en momento en que las empresas deben pensar en ofrecer préstamos a los trabajadores vía nómina, mediante plataformas tecnológicas que no impliquen mayor gasto para la empresa y que den las menores tasas de interés a los empleados, para evitar el sobre endeudamiento.

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Jorge Maynez, comparte su compromiso firme por una ciudad más verde

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El candidato de Movimiento Ciudadano, Jorge Maynez, dijo que compartirá los compromisos que hemos establecido para nuestra amada ciudad de mexico. Estos compromisos son el resultado de un profundo análisis de las necesidades de nuestros ciudadanos y nuestro firme compromiso con su bienestar. Proponemos la creación del Bosque Benito Juárez en el oriente de la Ciudad de mexico como un pulmón verde para nuestras generaciones futuras. Asimismo, nos comprometemos a implementar un sistema de transporte público nocturno y a llevar a cabo una remodelación integral de las estaciones Pantitlán e Indios Verdes para garantizar la seguridad y comodidad de todos los usuarios. Reconocemos la importancia del acceso al agua potable, por lo que nos comprometemos a atender y rehabilitar el Sistema Cutzamala.

Además, impulsaremos la creación de la Universidad Rosario Castellanos en el oriente de la Ciudad para ampliar las oportunidades educativas en esta zona. Por último, trabajaremos en un programa metropolitano de vivienda social que brinde soluciones habitacionales dignas y accesibles para todos los ciudadanos. Estos compromisos reflejan nuestro firme compromiso con el progreso y la equidad en nuestra ciudad.

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